因為食堂管理人工作態度不端正、工作不負責，玩忽職守，致使公司食堂物品丟失情況嚴重，通報批評。經研究對食堂負責人除以xx元罰款，并記xx處分。

　　要求今后加強管理，杜絕類似事件發生。

　　領導簽發：xxx

　　20xx年xx月xx日

罰款通知范文5

　　__ 部門員工 ___，于__年_月_日在上班時光內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的.上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 __ 部門員工 ___ 的違紀行為予以通報批評并警告。 期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理！ 特此通報！

　　行政人事部

　　20__年__月__日

罰款通知范文6

尊敬的各位員工：

　　大家好！鑒于最近公司內部會議中出現嚴重的遲到現象，為了規范公司會議秩序，提高會議效率，特決定推行開會遲到罰款制度。具體辦法如下：

　　一、罰款標準

　　1. 遲到1分鐘內，罰款50元；

　　2. 遲到1分鐘至5分鐘，罰款100元；

　　3. 遲到5分鐘以上，每分鐘罰款50元。

　　二、罰款使用途徑

　　1. 罰款所得將全部捐贈給慈善機構，用于幫助那些需要幫助的人們；

　　2. 公司將定期公布捐款的使用情況，確保罰款的'公開透明。

　　三、特殊情況處理

　　1. 當天上班遲到的員工需提前向人力資源部門請假，并提供合理的延遲理由。經部門批準后，不予罰款；

　　2. 如遇特殊情況導致集體遲到，例如公共交通延誤等，需提前向管理層報備，由管理層決定是否進行罰款。

罰款通知范文7

　　編號：xxxx

　　日期：xxxx

　　姓名：xx

　　所屬部門職位：xxxx

　　所犯過失：

　　□擅自曠工□不按規定著裝

　　□代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

　　□未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事

　　□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

　　□工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定

　　□串崗或聚集閑聊□公話私用

　　□無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□不檢點行為：□其它不良行為：

　　處分：

　　□譴責(口頭警告)

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx日

　　□罰款：xx

　　處罰依據：根據第條款。

　　處罰生效日期：xxxx年xx月xx日

　　檢查人：xx

　　罰單簽署人：xx

罰款通知范文8

各部門：

　　近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：

　　1、遲到：遲到1-10分鐘內罰款10元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　2、早退：早退1-30分鐘以內每次罰款30元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　3、曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

　　4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經上級領導批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。

　　5、外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向上級領導請示，獲得批準后方可外出，并應在辦完事情后，立即返回，不

　　得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜，未經批準私自外出按曠工處理。

　　6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。以上制度會于20xx年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內直接扣除。

　　請各位務必認真執行，自覺遵守制度!

　　行政部

罰款通知范文9

各部門、車間：

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事職責人處理如下如下：

　　1、xxx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款12000元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、xxx、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安xxx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款20xx元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款20xx元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的.處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

罰款通知范文10

　　XX建筑安裝工程有限責任公司：

　　你公司在參加“XX區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號XX號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：

　　1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

　　2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加XX區政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知

　　XX區政府采購中心

　　20xx年10月17日

罰款通知范文11

　　編號：xxxx

　　日期：xx年04月21日

　　姓名：xx

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的`員工xx無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領導批準：xxxx

　　被處罰員工：xxxx

罰款通知范文12

xx房地產開發有限公司：

　　20xx年1月10日，本人與貴公司就買賣位于香河縣京津公路東側、安平一街村的燕都鑫城一期9幢1單元904號房產(以下簡稱該房產)簽訂了《商品房買賣合同》(以下簡稱該合同)，合同編號為xx。按照該合同第八條的規定，貴公司應在20xx年5月31日前將符合規定的房產交付本人使用。20xx年7月29日，本人收到(電話號碼：)自快遞來的(以你公司名義作出的)《入住通知單》。20xx年8月1日，本人對該房產及所屬項目進行了實地考察。本人發現你公司不具備交房條件而違規強行交房：

　　1、《入住通知單》在20xx年7月底發送，沒有給業主合理的收房準備時間，顯然是為了逃避該合同第九條關于逾期交房超過60日規定的約束。

　　2、交房程序違規、霸道。你公司《入住通知單》第二條規定，必須先交納取暖費、契稅、物業維修基金、委托辦證費、預告登記費、測量費、有限電視初裝費、物業費、裝修管理費、裝修保證金、垃圾消納費、電卡費，然后才能驗房。

　　3、不具備、未出示法律規定及該合同約定的有關房屋驗收的完整文件。根據法律規定及該合同第八條第一款的`規定，貴公司向本人交房，本應出示五證兩書三表而沒有出示，足以證明該房產并未具備交房條件。

　　4、該合同附件三第9條規定的電梯尚不能運行，因此該房產無法被正常使用。

　　5、該合同第三條規定層高為3米，但實際上達不到。

　　6、《入住通知單》規定契稅等本可由本人自行交納的費用由貴公司代交(強制代繳費用)，規定本人必須委托貴公司辦證(強制代辦房產證)，毫無依據。

　　7、物業費的收費標準也違背了貴公司先前的承諾。

　　8、不符合交房條件的其它情形。鑒于貴公司未在約定期限內向本人交付符合規定及約定的房產，本人現正式通知貴公司拒絕接收該房產，并要求貴公司于20xx年8月15日前就以上問題進行并完成整改，承擔法定及約定的法律責任，否則本人將解除該合同，并訴諸法院，要求法院判決：確認該合同已解除;貴公司辦理退款等退房手續;貴公司承擔法定及約定的法律責任;貴公司負擔本案的訴訟費用、律師費用等。

通知人(業主)：xx

　　20xx年8月x日

罰款通知范文13

各部門、車間：

　　關于____年____月____日晚____左右車間員工____、____、____、____與____在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　____年____月____日晚，員工____未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層____、____等也在宿舍喝酒，約____分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，____、____等人沖進____宿舍歐打外來人員，____維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事職責人處理如下如下：

　　1、____嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款____元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、____、____在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款____元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、____、____在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款____元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款____元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款____元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款____元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款____元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

行政部

　　20__年__月__日

罰款通知范文14

　　建筑安裝工程有限責任公司：

　　你公司在參加“XX區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：

　　1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

　　2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加XX區政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知

　　XX區政府采購中心

20xx年10月17日

罰款通知范文15

　　員工姓名：xx，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發此刻公司占用工作時光瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律、

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告、期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻！

　　特此通知！

　　xx公司

　　20xx年6月16日

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