30天試用期教師崗位聘任合同

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的30天試用期教師崗位聘任合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　聘任方：_________(簡稱甲方)

　　受聘方：_________(簡稱乙方)

　　第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第二條 聘期

　　聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

　　第三條 乙方的義務

　　1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責；

　　2.乙方還應完成下列任務：

　　(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等；

　　_________。

　　第四條 崗位待遇

　　在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。

　　具體發放按_________中有關規定執行。

　　第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關規定執行。

　　第六條 附則

　　1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定；

　　2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力；

　　3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

　　附件 (略)

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