上班睡覺處罰通告優(yōu)秀[15篇]

上班睡覺處罰通告1

　　20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節(jié)嚴重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。結合董事長號召提出的.三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

　　今后，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

　　特此通知

xxx

　　x年xx月xx日

上班睡覺處罰通告2

　　經查發(fā)現夜班保安于_____年_____月_____日晚班上班期間睡覺；對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發(fā)生！

　　_____有限公司

_____項目部

　　_____年_____月_____日

上班睡覺處罰通告3

　　全體員工：

　　近期，根據公司監(jiān)控記錄及直接觀察，發(fā)現xx部門崗位員工（員工ID：）于20xx年xx月xx日時，在工作區(qū)域內公然睡覺，此行為嚴重違反了公司《員工日常行為準則》中關于工作時間需保持專注與活力的規(guī)定，對公司形象及團隊氛圍造成了負面影響。

　　為嚴肅紀律，維護良好的工作環(huán)境，經公司管理層慎重研究，決定對x員工作出以下處罰：

　　立即給予書面警告，并通報全公司，以儆效尤。

　　扣除本月獎金的%，作為對此次違規(guī)行為的直接經濟處罰。

　　安排其參加為期一周的'崗位技能培訓及職業(yè)素養(yǎng)提升課程，強化工作紀律觀念。

　　公司始終倡導高效、專業(yè)、負責任的工作態(tài)度，任何損害公司利益、破壞團隊氛圍的行為都將受到嚴厲處理。我們期望所有員工能夠以此為鑒，自覺遵守公司規(guī)章制度，共同營造積極向上的工作氛圍。

　　x公司

20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告4

　　20xx年3月20日上午，xx銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節(jié)嚴重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤！

　　今后，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的`各項規(guī)章制度。

　　以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

特此通知

xx行政部

　　20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告5

　　全體員工：

　　近期，公司管理層在例行巡查中發(fā)現，xx部門崗位員工（姓名：，工號：）于20xx年xx月xx日上午時左右，在工作時間內在其工位上睡覺，此行為嚴重違反了公司《員工手冊》中關于工作紀律的相關規(guī)定，不僅影響了個人工作效率，也對公司整體工作氛圍造成了不良影響。

　　為嚴肅公司紀律，確保良好的工作環(huán)境與秩序，經公司研究決定，對x員工給予以下處罰：

　　警告處分一次，并記錄在個人檔案中，作為今后考核依據。

　　扣除當月績效獎金%。

　　要求x員工在部門會議上做公開檢討，以示警戒。

　　公司重申，所有員工應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，保持高度的責任心和敬業(yè)精神。對于任何違反紀律的行為，公司將依據相關規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。

　　希望全體員工以此為戒，共同維護公司良好的'工作環(huán)境和積極向上的工作氛圍。

　　特此通告。

　　x公司

20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告6

　　全體員工：

　　20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發(fā)現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則，對、三人睡崗行為，分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任，分別罰款50元。

　　望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規(guī)章制度。

　　x公司

20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告7

xxx：

　　經查發(fā)現夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發(fā)生！

　　xx拆遷安置點建設項目部

　　年五月二十一日

上班睡覺處罰通告8

　　服務中心全體：

　　20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長在巡查過程中，04:19分來到39號崗崗位區(qū)域檢查發(fā)現，當值班安全員在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。，沒有盡到一個安全員應盡的職責，事后在與班長的溝通過程中，并沒有清楚的認識到此事件的'嚴重性，與班長溝通后該同志態(tài)度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。

　　通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。

　　1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執(zhí)行下去;

　　2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

　　鑒于此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對作出如下處分：

　　作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規(guī)程，當月的考核扣10分，并內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。

　　特此通報

　　x公司

20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告9

：

　　經查發(fā)現夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發(fā)生!

　　xxxxxx拆遷安置點建設項目部

　　年五月二十一日

上班睡覺處罰通告10

　　全體員工：

　　近期，公司管理層在例行巡查中發(fā)現，xx部門xx員工于20xx年xx月xx日下午3時在工作時間內在崗位上睡覺，此行為嚴重違反了公司《員工手冊》中關于工作紀律的明確規(guī)定，即“員工應保持良好的工作狀態(tài)，禁止在工作時間從事與工作無關的活動，包括但不限于睡覺、玩手機等”。

　　為嚴肅公司紀律，維護良好的工作環(huán)境，經公司研究決定，對xx員工給予以下處罰：

　　書面警告一次，記入個人檔案，以觀后效。

　　扣除當月績效獎金[具體金額或比例]作為懲戒。

　　要求該員工參加下一期“職業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度提升”培訓課程，并提交學習心得。

　　公司重申，每位員工都是公司的重要組成部分，我們鼓勵大家以飽滿的熱情和高度的責任感投入到工作中。對于任何違反公司規(guī)章制度的`行為，公司將依據相關規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。

　　希望全體員工以此為鑒，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，共同營造和諧、高效的工作氛圍。

　　特此通告。

　　x公司

20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告11

　　服務中心全體：

　　20xx年9月20日凌晨04：19分當班安全班長在巡查過程中，04：19分來到39號崗崗位區(qū)域檢查發(fā)現，當值班安全員在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準，沒有盡到一個安全員應盡的職責，事后在與班長的溝通過程中，并沒有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長溝通后該同志態(tài)度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。

　　通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。

　　1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的.執(zhí)行下去；

　　2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

　　鑒于此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對作出如下處分：

　　作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規(guī)程，當月的考核扣10分，并內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。

　　特此通報。

　　深圳市物業(yè)管理有限公司

20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告12

　　全體員工：

　　經查發(fā)現夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發(fā)生!

　　x公司

20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告13

　　20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發(fā)現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則，對三人睡崗行為，分別罰款100元；當班班長、工段長負連帶責任，分別罰款50元。

　　望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規(guī)章制度。

　　x公司

20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告14

服務中心全體：

　　20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長xx在巡查過程中，04:19分來到39號崗xx的崗位區(qū)域檢查發(fā)現，當值班安全員xx在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。，沒有盡到一個安全員應盡的.職責，事后在與班長的溝通過程中，并沒有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長溝通后該同志態(tài)度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。

　　通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。

　　1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執(zhí)行下去;

　　2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

　　鑒于此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對xx作出如下處分：

　　xx作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規(guī)程，當月的考核扣10分，并內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。

　　特此通報

　　深圳市xx物業(yè)管理有限公司

　20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告15

　　全體員工：

　　近期，我司接到多起關于xx部門在上班期間睡覺的舉報，并經過監(jiān)控視頻核查確認屬實。此行為不僅影響了個人工作效率，也對團隊氛圍和公司形象造成了不良影響，嚴重違反了公司《員工考勤與紀律管理制度》的相關規(guī)定。

　　為嚴明紀律，經公司高層研究，決定對作出如下處罰：

　　通報批評，在公司內部進行公示，警示全體員工。

　　取消本年度評優(yōu)評先資格，并作為未來晉升考核的`重要參考依據。

　　扣除當月基本工資的[具體比例或金額]作為經濟處罰。

　　要求其制定個人整改計劃，明確改正措施及時間節(jié)點，并報請直接上級審核批準后執(zhí)行。

　　公司強調，每位員工都應樹立高度的責任感和自律意識，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。我們堅信，通過大家的共同努力，能夠營造一個更加和諧、高效、有序的工作環(huán)境。

　　x公司

20xx年xx月xx日

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