商品銷售勞務協議

　　在生活中，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編為大家整理的商品銷售勞務協議，希望能夠幫助到大家。

商品銷售勞務協議1

　　合同于________年________月________日，由______________________(以下簡稱甲方)和______________(以下簡稱乙方)，在________________經過友好協商簽訂，雙方共同遵守執行。

　　第一條乙方所提供的產品及費用清單

　　產品名稱

　　型號規格

　　數量

　　單價(元)

　　合計(元)

　　總金額(大寫)

　　第二條包裝：由乙方按國家標準進行包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負責。

　　第三條交貨期：自本合同生效之日起至驗收合格之日止_______天。

　　第四條交貨地點和方式

　　1.交貨地點：______________________________________________。

　　2.交貨方式：乙方將貨物運至甲方指定的目的地。乙方負責辦理貨物運至甲方指定的目的地，包括保險和儲存在內的一切事項，有關費用已包括在合同總價中。

　　第五條付款方式

　　1.本合同生效后，甲方在___個工作日內向乙方支付本合同總價的____%作為預付款;

　　2.甲方對乙方所提供的產品驗收合格后，乙方出具合同總價的全額銷_，甲方在________個工作日內支付本合同全部余款。

　　第六條質量保證和售后服務

　　1.乙方所提供甲方的.產品質量具有可追溯性，產品質量保證期為________天，自交付之日起計算。

　　2.在產品質量保證期內，如出現產品質量問題，甲方有權隨時要求乙方免費維修或更換;如屬甲方人員使用不當不能正常使用，乙方也應及時提供維修服務，但甲方應承擔乙方人員的差旅費和材料成本費用。

　　第七條合同的修改

　　任何對本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更后的內容與本合同(被修改部分除外)具有同等法律效力。

　　第八條違約責任

　　在合同履行期間，乙方延期交貨、甲方延期付款，除雙方協商同意免責外，均按未交付/未支付本合同價款日的____%承擔違約責任

　　第九條爭端的解決

　　合同實施或與合同有關的一切爭端應通過雙方友好協商解決。如果友好協商不能解決，各方均可向有管轄權的人民法院起訴。

　　第十條合同生效及其它

　　1.本合同應在雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶生效。

　　2.本合同正本一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。

　　3.合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商后作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　甲方：(蓋章)____________乙方：(蓋章)_____________

　　授權代表：_______________授權代表：_________________

　　法定代表人：______________法定代表人：_______________

　　通訊地址：________________通訊地址：_________________

　　電話：____________________電話：_____________________

　　傳真：____________________傳真：_____________________

　　開戶銀行：________________開戶銀行：_________________

　　賬號：____________________賬號：____________________

商品銷售勞務協議2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、產品名稱、數量、價格

　　甲方向乙方出售一批儀器，(詳情參見附件附頁之清單)一次性交乙方，甲方保證所提供的所有設備附件是齊全，使用功能是正常良好的。各方面符合清單上所規定的質量、規格、型號等要求。

　　二、交貨：

　　1、交貨日期：乙方支付現金貳萬元(RMB)后之1個工作日。甲方一次性打包把儀器交乙方。

　　2、交貨方式：乙方負責運輸并承擔運費、裝卸貨費用。

　　3、交貨地點： 甲方處。

　　三、合同金額

　　本次購銷合同總金額合計：￥萬元人民幣(大寫：￥萬元人民幣)。付款方式：乙方預付萬元現金提貨，年月日再支付現金2萬元，剩余萬元在下個月中旬支付完畢給甲方。

　　四、合同的`履行：

　　甲方所交的設備品種、型號、規格、質量不符合約定或達不到約定技術要求的，甲方必須無條件退回乙方所已支付的全部貨款，向乙方支付合同總價款30%的賠償金。

　　五、解決爭執方法

　　凡因本合同所發生的爭議，雙方應本著真誠合作之精神，依《中華人民共和國合同法》協商解決。若協商不成，雙方同意由合同簽訂地人民法院解決。

　　六、其他條款

　　本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　七、合同自雙方法人代表或法人授權的代表簽字蓋章后生效，合同生效后，任何一方不得擅自修改或終止。

　　八、合同份數：本合同由中文書寫，正本壹式貳份，甲方壹份，乙方壹份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

商品銷售勞務協議3

　　甲方(用人單位)名稱：____乙方(勞動者)姓名：_______

　　法定代表人：______________家庭住址：___________________

　　公司地址：________________居民身份證號碼：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同。

　　合同期從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。其中試用期期從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位：業務員________，在試用期間，甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調崗;

　　(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：按公司規定執行;

　　(三)乙方的崗位職責：詳見崗位說明書;

　　(四)在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、工作時間

　　(一)雙方同意按工時制度執行：

　　1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

　　(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

　　(三)工資發放日為每月________日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。

　　(四)試用期內，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協商后，需將客戶轉交于公司，辦理好相關離職手續方可離職;如未辦理離職手續，公司有權按企業規章制度進行薪資結算;

　　(五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

　　五、勞動合同變更、解除、終止的條件

　　(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

　　(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5、泄露甲方商業機密，給甲方造成經濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保有追償權利;

　　6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的.情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

　　7、被依法追究刑事責任的;

　　8、法律法規規定的其他情形。

　　(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

　　六、賠償與違約責任

　　(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規定執行。

　　(二)乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

　　2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。

　　3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;

　　4、其他乙方應當賠償的費用。

　　(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。(詳見附件保密與競業限制)

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　九、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)________________乙方(簽名)_____________

　　代表(簽名)________________日期：____________________

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