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設(shè)備科副科長(zhǎng)述職報(bào)告

時(shí)間:2022-06-27 14:44:01 述職報(bào)告 我要投稿
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設(shè)備科副科長(zhǎng)述職報(bào)告

設(shè)備科副科長(zhǎng)述職報(bào)告

設(shè)備科副科長(zhǎng)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好! 我叫***,在****年這一年的時(shí)間里,作為設(shè)備科副科長(zhǎng),在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同部門和科室人員共同努力,較好地完成了崗位工作職責(zé)。簡(jiǎn)述主要工作如下:

一、設(shè)備科維修人員實(shí)行派工制度,進(jìn)行工資的二次分配。

一直以來,設(shè)備維修人員工資都是同一標(biāo)準(zhǔn),沒能實(shí)現(xiàn)多勞多得的管理要求,員工工作積極性普遍不高。在這種情況下,我們結(jié)合公司的實(shí)際情況,參考別家經(jīng)驗(yàn),制定出我們的派工制度。從2011年3月份開始試推行,并廣泛聽取大家意見,進(jìn)行3次修改,現(xiàn)已基本成型。在派工制度的實(shí)施過程中,員工工作積極性普遍提高,責(zé)任心也不斷加強(qiáng)。

二、編制工具用具安全操作規(guī)程。

2008年公司成立之初,對(duì)設(shè)備科部分工具用具制定出了安全操作規(guī)程,通過三年多的發(fā)展,設(shè)備科新增大量的工具用具。工具的使用只是口頭傳授,沒有很好的進(jìn)行規(guī)范。2011年8月份,根據(jù)部門的要求,設(shè)備科開始列項(xiàng)進(jìn)行工具用具安全操作規(guī)程的制定。共計(jì)對(duì)22類工具用具的操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、故障分析與處理進(jìn)行總結(jié),較完整地制定出了相應(yīng)的安全操作規(guī)程。

三、設(shè)置備品配件倉庫,制定備品配件管理制度。

隨著設(shè)備運(yùn)行時(shí)間的增加,設(shè)備故障較前兩年逐漸增加,這就要求我們對(duì)配件的使用和庫存了如指掌。在這種情況下,我們自制貨架,在一個(gè)月的時(shí)間里,就建立了自己的備品配件倉庫。配件統(tǒng)一放置,專人管理,庫存少于一定數(shù)量時(shí),及時(shí)報(bào)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。這樣一來就消除了因沒有維修配件而影響生產(chǎn)的隱患。

四、根據(jù)維護(hù)保養(yǎng)制度,我們對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)。

全年我們共對(duì)84臺(tái)減速機(jī)類設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑保養(yǎng)2次,其他類設(shè)備潤(rùn)滑保養(yǎng)4次。共對(duì)車間內(nèi)控制柜類設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)2次,對(duì)各箱式變電站維護(hù)保養(yǎng)1次,對(duì)高壓控制柜維護(hù)保養(yǎng)1次。從1月到11月共計(jì)進(jìn)行設(shè)備檢查維修967次。

五、根據(jù)董事長(zhǎng)開展“節(jié)約運(yùn)動(dòng)”的指導(dǎo)精神,在節(jié)能減排清潔生產(chǎn)方面,設(shè)備科肩負(fù)起了重要責(zé)任。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們共完成清潔生產(chǎn)項(xiàng)目10項(xiàng),為公司節(jié)約大量資金,改善了工作環(huán)境,降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。為了降低成本,在設(shè)備維修和技術(shù)改造方面所需的零部件,能自己加工的我們盡量自己加工,減少了委托外部加工或購(gòu)置的數(shù)量,為公司節(jié)省了不少的開支。

在這過去的一年里,通過領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助,做出了一些成績(jī),但還有以下幾個(gè)方面沒有做到位:

一、對(duì)設(shè)備的巡檢力度不到位。根據(jù)制定的設(shè)備副科長(zhǎng)崗位職責(zé)要求,我每日都應(yīng)對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行巡檢,但由于實(shí)際工作中,自己安排不當(dāng),巡檢出現(xiàn)打折扣現(xiàn)象,很多問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí),造成工作的被動(dòng)。在以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)巡檢,認(rèn)真對(duì)待這一工作事項(xiàng),力求把問題解決在萌芽狀態(tài),減輕下屬的工作強(qiáng)度,更加合理的安排好科室的工作。

二、自身的業(yè)務(wù)水平提升不夠。作為一位年輕的管理者,管理經(jīng)驗(yàn)欠缺是在所難免的,在這一年中通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的努力,管理水平有了很大的提高。管理水平提高了,技能水平卻基本上是原地踏步,沒能夠使技能水平得到很好的提升。在明年的工作中,我不僅要注重管理經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)還要抽出時(shí)間對(duì)維修工作技能進(jìn)行加強(qiáng)訓(xùn)練,各項(xiàng)技能水平應(yīng)該走在各下屬的前面,這樣才能夠更好地指導(dǎo)他們的工作。

對(duì)于設(shè)備科在明年的工作我有以下幾點(diǎn)設(shè)想和計(jì)劃:

一、利用一切停水、電、汽的時(shí)間對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、潤(rùn)滑。國(guó)家法定假日盡可能安排員工休息或少加班,提高員工的幸福指數(shù)。

二、針對(duì)維修人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,技能不嫻熟等問題,下一步要加大對(duì)維修人員進(jìn)行工作技能的全面培訓(xùn),開展技能競(jìng)賽,提高他們對(duì)現(xiàn)有設(shè)備問題的處理能力。對(duì)個(gè)別人員根據(jù)特長(zhǎng),進(jìn)行針對(duì)性的技能培訓(xùn),使各種技能都有拔尖人才。

三、開展創(chuàng)新改進(jìn)和節(jié)約運(yùn)動(dòng)(從水、電、汽、人力、時(shí)間、材料、以及修舊利廢等方面)。例如:1、根據(jù)進(jìn)口卷取機(jī)繞絲器防護(hù)罩的啟發(fā),對(duì)國(guó)產(chǎn)44臺(tái)卷取機(jī)進(jìn)行修改,解決目前繞絲器卡絲造成的頻繁維修事件。2、對(duì)排出的蒸汽冷凝水收集利用,從而為公司節(jié)約能源。

四、結(jié)合已經(jīng)制定完成的安全操作規(guī)程,展開對(duì)科室所有人員的安全培訓(xùn)。讓安全不僅僅停留在紙上,要深入人心,不僅要做好工作,更要安安全全地做好工作。

在此,我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事過去的一年里對(duì)我的工作的支持和幫助,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和重用,在以后的工作中,我會(huì)一如既往地踏實(shí)做事,勤懇做人,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!


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