建筑項目部述職報告

建筑項目部述職報告

尊敬的各位領導，各位同事大家好：

借此述職機會，首先祝各位領導和同事工作順利，身體健康，闔家幸福。感謝各位領導和同事對我2012年一年工作和生活的支持與幫助。下面我將一年的工作作如下匯報：

一、主要工作

天馬景苑二期工程于2012年3月15日開始施工，主要負責9號樓的各項工作。

1、對該工程的質量、安全、進度、文明施工進行現場的檢查、監督、記錄;并就現 場發現的問題及時匯報項目部，并提出相應的整改建議方案。并監督及時糾正。(1)工程質量管理： 施工前期，注重對班組的技術交底，給班組人員在思想上給予重視，在技術上 了解本工程的質量和進度、安全要求，為后期施工奠定良好的基礎。(2)安全方面：①人的不安全行為。②物(設備)的不安全狀態。③不良的生產環境對人的行為和物的狀態產生負面影響。④管理的欠缺是事故發生的重要因素，有時甚至是直接的因素。 我們要保證人員的安全，才是施工的保障，⑤在工作過程中，主動配合安全員完成施工人員的安全管理和教育工作是 每個項目管理不可分割的一部分。

2、發現、解決施工現場出現的各種問題，對不能解決的問題要及時向項目經理反映。(1)在日常工作中，不管走到哪里，施工管理員都是最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更 要建立起良好的自身形象，在工作中成為同事的模范，在感情上成為同事信任伙 伴。要求大家加班自己必定第一個到，要求大家建立高質量的標準，必須對每一 個發現問題的排查都親歷親為， 重視過程控制， 對一些質量通病控制在萌芽狀況。(2)關心同事：遇到同事有事，自動幫忙替班并組織全班一起關心，慰勞， 形成一種大家庭氣氛。(3)重視每個班組負責人的培訓，在每次的會議上，針對施工配合存在的問題，我盡量使每個同志至少占主導地位一次，以增加其經驗，使每個同志都能獨當一面，處置各種問題，使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。

3、自2012年2月份公司對項目部、分公司，實施工人打卡出勤制度，在張經理的安排下我擔當起了重要的職責，從施工人員的三級教育、基本資料的錄入、組織學習打卡機的使用方法、到打卡記錄的導出及整理等。

4、寫好一天的工作日志，記錄一天當中發生的問題及解決方法。這樣，在今后的工作中就可以避免出現類似的問題。長期的積累，對于我來說是寶貴的經驗，使我在工作中得到更快的成長。

二、其他工作

1、定期查詢并記錄各施工隊的水電用量并上報相關領導。

2、**院內排水以及暖氣管道施工改造。

3、2012年11月份**工地開始挖槽，對于土方的內導和外運進行監督并統計數量。

4、**7#-9#樓定位放線。

5、**車棚拆除。

6、**臨建房電路的鋪設與安裝。

7、積極配合物業對業主提出的各項問題進行協調和解決。

8、為開閉所的驗收，項目部全體人員清理地溝。

9、天保·酈景二期電纜鋪設之際，項目部全體人員輪流值夜班。項目的領導對我們的生活、學習、工作都非常關注，使我感覺到就像家一樣，很溫馨。

三、目前存在的問題和改進計劃

在取得良好成績的同時，本人在工作上也存在一些問題。例如：一些質量通病 還是存在的。為了提高工作效率和工作質量，本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：1、加強各種政治學習，提高個人修養 2、加強業務學習，提高業務素質，提高工作質量。3、要創造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。4、加強學習，提高現場管理水平，提高工作效率。在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。工作中我也在慢慢的積累知識經驗，干工程的不能怕吃苦，只要工地在生產，你就必須讓他處在受控狀態;工作應該積極向上，不要有抱怨，要珍惜來之不易的機會。在今后的工作過程中，我將本著敬業、誠信、創新、拼搏的精神，堅持公司的利益高于一切，爭取干一項工程，就能樹一座豐碑，努力發揚公司的精神。

最后，祝各位領導及同事在新的一年里身體健康!萬事如意

述職人：劉XX

【建筑項目部述職報告】相關文章：

建筑項目部述職報告范文07-03

建筑施工項目部述職報告范文（通用6篇）11-30

項目部述職報告范文07-03

項目部經理述職報告07-03

項目部個人述職報告范文07-03

建筑述職報告09-29

建筑單位項目部總結07-05

項目部副經理2017年述職報告07-03

道路項目部經理述職報告（精選14篇）12-01

項目部土建施工述職報告（精選7篇）11-30