面試在求職中的作用

　　當(dāng)你做到到一次面談的時候, 也許記得的最重要的事物之一是沒有來自這里的真正缺點(diǎn)在,之上如此久當(dāng)你已經(jīng)做準(zhǔn)備。 希望，你將會最后找到工作，但是即使你不,你正在收集有價值的練習(xí)做面談。

　　一定記得那一個練習(xí)工作對你有利。 僅僅因?yàn)槟悴恍枰�找到工作就曾�?jīng)到過一些面談，不要讓你自己變成疲倦不堪的，滿足的，或悲觀。 那說,它能難以知道該如何呈現(xiàn)你自己, 尤其當(dāng)不同的來源提供反駁的忠告時候。 一個職業(yè)介紹所的網(wǎng)站可能勸告你用會見者維持強(qiáng)壯的眼睛連絡(luò),使用一只堅定的手搖動, 而且預(yù)先預(yù)演通常的問題答案。

　　下一個可能談?wù)摫粰C(jī)械的眼睛連絡(luò)，打破得支離破碎的握手關(guān)掉 , 而且手寫體了剛剛讀 " 該如何在一個工作面談中成功 " 手冊的候選人的答案雇主。 有那里似乎是通常的協(xié)議一些事物,包括:準(zhǔn)時是, 而且很好并且整潔地穿著而且喂馬。

　　總是維持好姿勢, 無論坐 , 立著的否則步行的.( 不做得過分事物扼要顯得錯誤的或機(jī)械的)要狂熱的，積極的，和忙碌。 不要顯得缺乏感情的，無趣的，或慍怒的。確定你已經(jīng)大體上一研究做你的家庭操作公司, 和個別項目的位置。

　　至少有你想要有關(guān)組織問先前想出的一些問題。要有禮貌的和表示尊敬,保存對一個最小量的俚語。不要對現(xiàn)在的或前任雇主是緊要關(guān)頭的。要有自信但是不受到橫過的影響當(dāng)做一知道它所有的，傲慢的，或憤世嫉俗的。不要出賣任何的感覺，你正在只有在附近購物而且不特別地在這個特別的工作中感興趣。 許多上述的流程自然地從以樣子對目標(biāo)個性描繪感到一致的描述了我們的簽署者的區(qū)段。 記得," 在個性中 " 的停留. 態(tài)度測試一張開始的紙，否則計算機(jī)個性測試再一次可能在面談被測試。

　　問題喜歡 " 你如何在壓力之下運(yùn)行 " 和 " 什么真的在其他的職員中激怒你"當(dāng)他們是在個性測試中，將會在面談嘗試相同的事物。 如果問了你同樣地見到你的弱點(diǎn) (而且你或許將會是) 的,以這作為一個機(jī)會呈現(xiàn)如弱點(diǎn)的力量。

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