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應付職工薪酬怎么樣
在初級會計職稱初級會計實務科目中，應付職工薪酬主要包括了職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費等方面的內容。不同內容下，應付職工薪酬賬務處理也會有所不同。
應付職工薪酬賬務處理過程解析：
(一)貨幣性職工薪酬確認：根據受益對象或崗位：
借：生產成本(生產工人的薪酬)
制造費用(車間管理人員的薪酬)
勞務成本(提供勞務人員的薪酬)
管理費用(行政管理和財務部人員的薪酬)
銷售費用(銷售機構人員的薪酬)
在建工程(在建工程人員的薪酬)
研發支出(研發支出人員負擔的職工薪酬)
貸：應付職工薪酬--工資
--職工福利費
--工會經費
--職工教育經費
--社會保險費(企業負擔部分)
--住房公積金等(企業負擔部分)
(二)貨幣性職工薪酬的發放
支付工資、獎金等，支付福利等的處理
(三)非貨幣性職工薪酬確認和發放
重點關注：確認應付職工薪酬和計入當期費用或相關資產成本的金額。
1.以自產產品作為職工薪酬的確認和發放
企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值和相應的增值稅銷項稅額等之和(關鍵點)，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
確認：
借：生產成本、制造費用、銷售費用、管理費用等(公允價值+銷項稅額等)
貸：應付職工薪酬
實際發放：
企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時：
借：應付職工薪酬--非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費--應交增值稅(銷項稅額)
借：主營業務成本
貸：庫存商品
如果該產品需要計算繳納消費稅：
則：
借：營業稅金及附加(不計入應付職工薪酬)
貸：應交稅費--應交消費稅
2.企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的
應當根據受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
借：管理費用、生產成本、制造費用
貸：應付職工薪酬
同時：(兩個分錄同時做，不需要日后支付現金)
借：應付職工薪酬
貸：累計折舊
3.租賃住房等資產供職工無償使用的
確認時：
應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬。
借：管理費用、生產成本、制造費用
貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利
實際支付租金時(兩個分錄不需要同時做，因為需要以后支付現金)：
借：應付職工薪酬--非貨幣性福利
貸：銀行存款
通過上述內容可以得知：“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
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