企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有所調(diào)解

克日，記者從市人力資源和社會保障部分獲悉，省人力資源和社會保障廳、省財(cái)務(wù)局、省地稅局克日連系宣布關(guān)照，從2015年1月1日起，將全省各地級以上市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人為下限同一至全省上年度全口徑在崗職工月均勻人為的60%，即2408元，同時繳費(fèi)比例同一至13%-15%。

據(jù)先容，在此次調(diào)解中，單元繳費(fèi)比例高于15%的調(diào)解至15%，低于13%的調(diào)解至13%，單元繳費(fèi)比例在13%至15%之間的維持穩(wěn)固。同時，各地級以上市對本市戶籍職員和非本市戶籍職員，對差異全部制企業(yè)必需執(zhí)行同一的單元繳費(fèi)比例，不得執(zhí)行差異的單元繳費(fèi)比例。2014年7月1日-2014年12月31日時代，全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人為下限仍按2139元執(zhí)行。從2015年1月1日起，將在省社保局參保的中央、省屬、部隊(duì)駐穗單元和原行業(yè)統(tǒng)籌單元企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例由18%調(diào)解至15%。

此次調(diào)解是為了同一全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例和繳費(fèi)人為尺度，是固定和完美養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌、營造公正競爭市場情形的重要內(nèi)容之一，各地各級當(dāng)局及有關(guān)部分要確保政策執(zhí)行到位，尤其是要進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳事變力度，確調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收收入不下滑和養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的定時足額發(fā)放。