新安全法學習方案

近日，為認真宣傳學習和貫徹落實新安全法，神南中能公司結合實際制定了宣傳學習方案，此次方案的制定及時、迅速，文件要求下屬各部門、各單位及生產(chǎn)托管和建設單位認真抓好宣貫工作，宣貫工作做到全覆蓋。

新法的宣傳學習分為兩個階段，第一階段為11月1日至12月31日的宣傳學習階段，該階段要求對新法舊法的對照表在辦公OA上進行公告，以便職工學習;并組織一次集中學習，由公司領導進行解讀;其次公司安全部對新法的資料和釋義等進行征訂;最后要求公司利用各類媒體進行及時的新法普及。

第二階段為2015年的貫徹落實階段，一是對新法系統(tǒng)的培訓和學習，要求將該項培訓工作納入年度培訓計劃，同時邀請專家對新法進行講解，積極參加各類新法培訓工作;二是對照新法，查找安全基礎管理存在的問題和漏洞，并積極整改;三是結合公司實際，對照新法增加和修改的67條，積極修訂公司相關配套制度。

方案最后要求將新法的宣貫納入全年的檢查和考核之中，每半年對安全法規(guī)進行一次考試，全體管理人員要撰寫新法學習心得，并納入評優(yōu)標準。對新法的學習要采取多種形式，要充分利用班前會、班后會、舉辦培訓班、安全知識競賽等途徑，使職工充分領會新法的實質，并建立長效的安全法規(guī)意識。