加班雙倍工資

9月3日不僅全國(guó)放假，而且參照法定假日的待遇，如果加班的話，還能獲得雙倍工資的加班費(fèi)。人力資源和社會(huì)保障部昨天發(fā)布通知，對(duì)9月3日全國(guó)放假期間勞動(dòng)者工資計(jì)發(fā)問(wèn)題進(jìn)行了明確。

通知規(guī)定，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對(duì)不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。

我國(guó)的制度計(jì)薪日為21.75天。日工資基數(shù)就是由職工個(gè)人的月薪與制度計(jì)薪日相除得來(lái)。以一名月薪5000元的員工為例，如果他在9月3日這天加班的話，那加班費(fèi)應(yīng)為：5000÷21.75×200%=459.77元。

目前，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每月1720元，也就是說(shuō)，收入最低的勞動(dòng)者，9月3日加班也能拿到158元，如果實(shí)得的金額少于這個(gè)數(shù)，那就不符合勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定了。