人力資源就業前景好嗎

一、課程簡介

人力資源管理基礎知識、職業道德基本守則和行業的有關法律常識;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能。通過培訓使學員系統掌握人力資源管理的理論知識和相關技能，勝任人力資源管理的各項工作。

二、證書介紹

按照“社會效益第一，質量第一”的原則，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

三、報考條件(備以下條件之一者)

助理企業人力資源管理師(三級)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(3)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

企業人力資源管理師(二級)

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(3)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

(4)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(5)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

高級人力資源管理師(一級)

(1)連續從事本職業工作19年以上。

(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

四、鑒定的方式

分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。

五、考試時間及費用

全國統考時間：每年5月與11月，考試分理論考試、技能考試、綜合評審(二級)。

助理人力資源管理師1500元/人;企業人力資源管理師2500元/人;高級人力資源管理師5380元/人

費用中包含教材、資料、鑒定、證書、評審費與培訓費等所有的費用。

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