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最新北京社保基數及平均工資
北京職工2014年平均工資77560元 月均工資6463元
2014年度全市職工平均工資為77560元，比上年增長11.6%，月平均工資為6463元，比2013年的5793元多了670元。全市職工平均工資與多項社會保障項目直接掛鉤，2014年度全市職工平均工資計算的事項均將按“新標準”執行。數據顯示，2014年城鎮非私營單位比私營單位員工年均工資高了近5萬元，差距比上年擴大4387元。年平均工資最高的行業依然是金融業，為225482元，是全市平均水平的2.2倍。
年均工資增速10%左右
市統計局數據顯示，從增量看，2014年城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資比上年分別提高9262元和4875元。從增速看，兩者年平均工資增速保持在10%左右。
市統計局有關負責人解讀，去年全市經濟運行總體平穩，全年實現地區生產總值21330.8億元，比上年增長7.3%，經濟的平穩增長為就業人員工資增長提供了堅實基礎。
其次，去年全市最低工資標準由每小時不低于8.05元、每月不低于1400元，提高到每小時不低于8.97元、每月不低于1560元，穩步提高的最低工資標準保障了中低收入者工資水平的提高。
再次，去年企業用工情況調查顯示，部分企業遇“招工難”問題，為應對日益加劇的競爭，企業采取提高員工工資、改善福利待遇等措施，促進了平均工資水平增長。
金融業年均工資保持最高
去年，市統計局首次發布分崗位平均工資數據，以反映不同崗位的工資差距。2014年調查顯示，調查單位就業人員平均工資為90900元，不同崗位平均工資差距縮小。從崗位工資統計總體情況看，中層及以上管理人員的平均工資最高，商業、服務業人員平均工資最低，最高與最低工資之比為4.36比1，與2013年的4.40比1相比有所縮小。
城鎮非私營單位中，年平均工資最高的三個行業為金融業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，衛生和社會工作。其中金融業年平均工資225482元，是全市平均水平的2.2倍。年平均工資最低的行業是居民服務、修理和其他服務業，僅為全市平均水平的44.8%。
市統計局有關負責人表示，平均工資數據反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水平。由于工資分布是典型的偏態分布，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低于平均工資。同時，由于單位所處的行業、隸屬關系、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在較大差異，每個人對平均工資增長的感受也不盡相同。
2014年本市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為102268元，2014年本市城鎮私營單位就業人員年平均工資為52902元。
北京社保基數調整 以職工上一年平均工資為基數
6月11日，北京市人社局和市統計局發布了“關于公布2014年度北京市職工平均工資的通知”，透露2014年度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元。與此同時，本市各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整。
由于市人社局尚未正式發布各檔繳費金額，但記者初步計算發現各檔金額均有變化。在2015年度社會保險繳費工資基數中，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數即為6463元，而去年這一標準為5793元。
據了解，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
繳費工資基數
◎上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為19389元，去年則為17379元;
◎以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數約為4524元，去年則是4055元;
◎以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數約為3878元，去年為3476元;
◎以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數約為2585元，去年是2317元。
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