石家莊最長病假工資

何先生近日來電咨詢：我是石家莊市某企業的一名合同制工人，從進企業到現在，已在這家單位工作了24年。前段時間，因為患病休了一個月的病假，結果當月給我開了240元錢。我的每月基本工資是1600元，我想知道，國家政策規定休病假應該怎樣開工資?

12333勞動保障熱線工作人員答復：根據勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。”根據河北省勞動和社會保障廳關于貫徹實施《河北省工資支付規定》有關問題的通知，冀勞社辦[2003]23號文件，《工資支付規定》第二十二條規定，勞動者因病或非因工負傷停止工作在規定醫療期內的，用人單位按照國家規定支付病假工資或者疾病救濟費。國家規定：因病休假六個月以內，連續工齡不滿五年者，病假工資為本人現行工資標準的百分之六十;滿五年不滿十年者，為百分之七十;滿十年不滿十五年者，為百分之八十;滿十五年不滿二十年者，為百分之九十;滿二十年以上者，為百分之百。按以上規定，何先生在病假期間應百分之百領取工資。

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