關(guān)于復(fù)試的面試技巧

面試技巧是很必然的，因為如果你只是去一家公司面試遞資料，形象很重要，因為一般收集資料的一般為公司的女性文員，她們一般不具有人事決定權(quán)，但她們卻可以在一定程度上影響你的職場運(yùn)程。因為，她們負(fù)責(zé)通知參加面試者，如果你的形象不夠引人注意，則收到通知的時間可能有時會很晚，所以，選擇性地對待這些女人很重要!

一般地，如果一家公司的收集資料的文員很有氣質(zhì)，則這家公司在用人方面要求一般都會比較高，所以，個人的綜合素質(zhì)必須要有一定的高度，這時，交談時一般多聽少講問重點(diǎn)!

問什么，說什么，沒問就不要多講，但走時必須問：面試的相關(guān)問題，比如面試時間。如果你有幸參加面試，則面試時一定要注意形象，說話時不但要注意用語文明，而且要注意會談時的心情的調(diào)節(jié)，必須表現(xiàn)出自己開心/愉悅/活力/知識/學(xué)習(xí)/進(jìn)步/虛心/成長的一面，敢地說些自己的想法以及自己的觀點(diǎn)，因為這類公司一般在用人上比較開放，他們需要用人上的多面性，而能力只是他們考慮的一個小的方面!當(dāng)然，你首先必須滿足企業(yè)最基本的學(xué)歷要求!

而如果收集資料的文員一般，則說明該公司在用人方面存在一定的保守性，這樣的企業(yè)一般會從企業(yè)內(nèi)部提拔人員，而從外面引進(jìn)人才，則一定是企業(yè)內(nèi)部沒有這類人才，所以，在形象的要求上，不會是重點(diǎn)，重點(diǎn)則在于你的能力，這樣，在面試時，重點(diǎn)在于你對于該職位的理解以及你的工作態(tài)度與處理方式，在面試時，一般不用再提提升的問題!回答或提問的重心只用放在工作本身以及相關(guān)的待遇上。

面試技巧：觀察公司收集文員的形象與素質(zhì)，他們是這家公司的窗口，你能從中看到什么是關(guān)鍵!而面試開始后，則只能根據(jù)自己“看”到的內(nèi)幕所做的準(zhǔn)備來應(yīng)對，臨場發(fā)揮雖然也重要，但臨場發(fā)揮中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題：典型的是用語不夠準(zhǔn)確，或者發(fā)言不夠流利等。

復(fù)試重點(diǎn)，在大公司，都會側(cè)重于智/能的考查，而能顯然而是重點(diǎn)，所以，你必須盡最最大能力在短時間里盡可能多的表現(xiàn)自己的能力，特別需要指出的是要注重個人的判斷力/責(zé)任承擔(dān)/執(zhí)行力/理解力/組織協(xié)調(diào)與溝通能力!

復(fù)試技巧：盡可能多的表現(xiàn)自己的干煉/靈活/果斷/組織協(xié)調(diào)與溝通能力!而在知識方面一般不會太多的涉獵，因為現(xiàn)代的工種對于知識的要求已經(jīng)不再十分苛刻!

復(fù)試通過，祝賀你，離成功就一步距離了，這時，看你的運(yùn)氣了，因為誰也不敢保證你哪天會遇到什么樣的高管!同時，誰也不知道你當(dāng)天的發(fā)揮怎樣了!

【復(fù)試的面試技巧】相關(guān)文章：

銷售求職面試復(fù)試技巧07-13

面試技巧：求職復(fù)試考什么呢？07-02

汽車銷售員面試的復(fù)試技巧07-13

考研究生復(fù)試面試技巧07-12

考研復(fù)試技巧及禁忌？07-02

復(fù)試面試禮儀06-10

考研復(fù)試英語面試03-03

農(nóng)行面試技巧以及面試技巧07-11

面試的面試技巧05-19

面試+復(fù)試=還有戲嗎？07-11