2015年總工會中秋節發月餅

《今年中秋月餅可以發嗎?省總工會：這個可以有》

省總工會：月餅可以發

各基層工會根據實際情況把握

南國都市報9日11日訊(記者黨朝峰)11日，南國都市報的一篇題為《今年中秋月餅可以發嗎?省總工會：這個可以有》的報道引起社會廣泛關注。省總工會再次強調，今年中秋節發放月餅必須嚴格按照今年2月份我省出臺的《關于落實<中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知>的若干意見》(以下簡稱《意見》)中的相關規定，月餅可以發，由各基層工會根據自身實際情況把握，且必須嚴格遵守中央八項規定和全總辦公廳《關于加強基層工會經費收支管理的通知》。

據悉，2015年2月6日，海南省總工會下發《意見》，明確我省職工福利范圍，規定逢年過節(國家規定的法定節假日)可向工會會員發放少量簡裝粽子、月餅及普通年貨等慰問品，但全年最高人均不超過1000元，發放的標準以實物形式發放。“逢年過節”的年節是指國家規定的法定節日�！肮澣瘴繂柶贰痹瓌t上為符合中國傳統節日習慣和職工群眾必需的一些食品和生活用品(含簡裝粽子、月餅及普通年貨)等。

逢年過節少量慰問品的發放還應遵守以下規定：①總量控制：總金額須控制在基層工會當年經費收入總額的30%以內，且不得超過當年留成撥繳經費收入，最高人均不超過1000元;②形式限定：慰問形式為實物;③對象限定：慰問對象為全體工會會員。

《意見》規定，獎勵、補助及慰問項目的發放需形成書面文件，并嚴格按規定執行。各項活動應在活動前制定具體活動預算方案，獎勵、補助、慰問標準的制定應遵循合理、適度原則。發放獎勵、補助、慰問時，審批手續應齊全，簽收應規范到位。

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