法定國慶放假幾天

根據國務院最新發布的關于《2015年部分節假日安排的通知》規定：2015年的國慶節放假時間是10月1日至7日，一共7天。長假的性質并沒有變，黃金周也還是原來的黃金周。當然，調休也還是會調休的。10月10日(星期六)原本是周末的時間，要上班。但是，不會有連上7天班的情況出現。

2015我國國慶節從10月1日開始至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。也就是說國慶節10月1日(星期四)至7日(星期三)放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。這就意味著，國慶節前，要從9月28日起上3天班，國慶節休息7天后，再從10月8日起到10日上3天班。

2015國慶法定節假日高速免費時間

國慶節高速免費時間是從假期第一天00：00起至最后一天24：00結束。10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。2015國慶節高速公路免費時間：2015年10月1日0時至10月7日24時。所以2015年國慶高速免費7天。

國慶節高速免費通行的車輛范圍

行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。

國慶節高速上下高速免費判定

據了解，免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。換言之，收費期間上高速公路，免費期間下高速公路，不會被收費。反過來，免費期間上高速，收費期間下高速，就要收費，如果你下高速的時間超過了10月7日的24:00，就要全額收費了。

國慶節加班費怎么算

按照規定，在節假日期間安排勞動者加班的用人單位，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替;在休息日期間安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。也就是說，節假日的加班工資要高于休息日的加班工資。

《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

因此，國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調休。因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

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