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克緹獎金制度

時間:2022-07-03 00:07:41 職場 我要投稿

2015克緹獎金制度

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2015克緹獎金制度

加入資格:身份證復印件,銀聯(lián)卡號。

銀級會員2500BV、金級會員12500BV、白金級會員25000BV。

一 直銷獎平均25%(批零差價)

例:直接銷售產(chǎn)品如下:

5000元*25%=1250元,在沒有任何壓力的情況下同時可以參加5項獎金分配,業(yè)內(nèi)僅屬首例。

二 全球互動分紅獎3% 。分紅以首單金額為準,增單部分不參與分紅。

以直推人數(shù)算點均分(直推白金10點,金級5點,銀級1點)

舉例:公司營業(yè)額300萬元*3%=9萬元?傔M入10個白金會員,100個金級會員,100個銀級會員。點數(shù)是:700

9萬除以700點每點128元5角。那么你推薦的是三個白金會員你就可以每月分3855元,你推薦的是三個金級會員就可以每月分1927.5元,你推薦的是三個銀級會員每月就只能分385.5元。分紅直到你的收入超過首單金額為止。(為弱者提供的保障型獎項)

三 服務獎12%(三層之內(nèi)的人數(shù)將決定你拿獎金的層數(shù))每層1%

最低可領三層,三層內(nèi)有4人可領4層,有6人可領6層,有8人可領8層,有10人可領10層,有12人可領12層。

例:推薦進入白金會員25000BV乘以1%就是250元。那么我們12層三三復制下來總?cè)藬?shù)就是797160人,見點250元,就是199290000元,復消每人每月500BV乘以1%再乘以797160人就是398萬元。當然這是理論數(shù)字,我們把他砍掉一半,再砍掉一半,收入也會超過5000 萬元。就是出現(xiàn)大象腿養(yǎng)老也不成問題了。

四輔導獎:4%(服務獎部分)1-5層下級服務獎收入的10% 8% 5% 5% 5%

(銀級拿1代 金級拿3代 白金級拿5代) 例:見左圖A B C D E F都是你直接推薦的,而放在別人下面。當計算輔導獎時全部回歸到你的第一代結算獎金。

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