- 相關推薦
三生公司2015獎金制度
三生公司2015獎金制度
1: 普卡會員:1300元
2 鉆卡會員:23600元(全年復消) 3:VIP會員:36000元 (全年復消)
4:店鋪: 6萬元(鉆卡資格、全年復消)
以上四種形式,購買相應的產品。公司送你一個普卡會員、鉆卡會員、VIP會員、店鋪服務系統。同時擁有代理公司所有產品的經營權。
富不富,看制度,就是說一個公司的計劃,一定是它的的靈魂和核心,這也是這個行業讓我們很多人喜歡的原因之一。因為每一個成為我們的會員的理由不一樣,那是不是每一種人都可以在這個計劃里找到自己的需求呢? 三生融合了:雙軌、級差、矩陣、消費返利、單區可以賺錢、含權消費、一條線排網、等制度的精華。是雙軌加矩陣,同時也讓很多專業人士開始深度研究制度,希望能找到一種制度,前期要跟雙軌制一樣快,中期要跟極差一樣穩,后期要跟代數分紅一樣大,經過三年的研究,三生就實現了。 我們不妨來看看三生的這個國際市場計劃---
在三生事業里我們一共可以獲得7大項收入:
1;店鋪系統:獲得三生公司所有獎金,額外還擁有店鋪4%---6%店補。同時獲得價值8萬元的產品、培訓計劃。
2;VPI會員享有:推薦獎 點位獎。推薦vip會員,獲得1000元,周結周算。點位獎:1--5層700元/人。6---10層300元/人。
3,銷售獎:這個很簡單,根據每個人的消費行為,我們有2個級別,分別為普卡,鉆卡、VIP與鉆卡級別相同。不同級別拿不同的提成,以你所在的大市場為基礎,你可以拿小區所產生的業績的普卡8% 鉆卡、VIP拿15%,這個獎項是周結周發,分別有封頂普卡3500元一周。鉆卡、VIP卡77000元一周。你可以 啟動最多三個部門,也就意味著,你的周收入(鉆卡、VIP卡)可以達到154000元一周。
4,零售獎:20%--30%,只要成為我們的會員,不論是你開始銷售公司的產品還是自己消費,你都可以有20%的利潤,相當于按8折拿貨。除此之外,在這里公司還將把你銷售額的20--40%拿出來,設立一個單獨的銷售獎金池,當累計達到300pv時,就放到你的小區業績再次計算組織獎,擴大自己的收入來源,分享更多的利潤空間。
5,消費獎:3%,每一個月需消費350元/月消費。(加盟時的普卡6000元,鉆卡2.5萬元,VIP卡已經包括了15個月的復消)才可以享受到我們下月團隊產生的獎金,可以分別享受到普卡拿12層,鉆卡、VIP卡16層的復消獎。
6.管理獎:最多可以拿到自己推薦的8代的收入的5--10%,前三代10%,后面5代5%。這樣就可以吸引到很多又大能量的人來加入,只有那些大能量、大夢想者可以把我們的團隊做的更大,也可以讓我們的收入更多。
7,榮譽獎:海外旅游,車房、游艇,還有分紅,,,既有物質上的褒獎,還有精神上的刺激,真正的體會到事業成功時的輝煌。 可以說這個計劃也真正的體現到了我們三生的三重境界,生存,生活,生命。一個部門就可以拿錢,解決我們的生存;兩個部門奔小康,讓我們的生活更有質量;三個部門同時發展,將徹底改變我們生命狀態,從而改變自己,甚至整個家族的命運。
【三生公司獎金制度】相關文章:
克緹獎金制度07-04
餐飲業獎金制度03-22
銷售業績獎金制度10-21
餐飲業獎金制度3篇03-22
餐飲業獎金制度8篇02-04
餐飲業獎金制度(8篇)02-04
餐飲業獎金制度精選8篇02-07
公司獎金申請報告02-12
餐飲業獎金制度合集8篇02-04
餐飲業獎金制度(通用8篇)02-05