職業價值觀測試量

　　職業價值觀決定了一個人的職業期望，影響著其對職業方向和職業目標的選擇，決定著其就業后的工作態度和工作績效水平，從而也決定了其職業發展情況。職業價值觀測試對于個人選擇職業類型和職業發展方向，以及企業招聘、選拔和培養具有重要指導意義。以下是小編整理的相關內容，一起來看看吧。

　　通過測評，你可以大致了解自己的職業價值觀念傾向。

　　說明：下面有60道題目，每個題目都有5個備選答案，請根據自己的實際情況或想法，在題目后面圈出相應字母，每題只能選擇一個答案。通過測驗，你可以大致了解自己的職業價值觀念傾向。

　　A——非常重要

　　B——比較重要

　　C——一般

　　D——較不重要

　　E——很不重要

　　1.能參與救災濟貧工作

　　2.能經常欣賞完美的工藝作品

　　3.能經常嘗試新的構想

　　4.必須花精力去深入思考

　　5.在職責范圍內有充分自由

　　6.可以經常看到自己的工作成果

　　7.能在社會扮演更重要的角色

　　8.能知道別人如何處理事務

　　9.收入能比相同條件的人高

　　10.能有穩定的收入

　　11.能有清靜的工作場所

　　12.主管善解人意

　　13.能經常和同事一起休閑

　　14.能經常變換職務

　　15.能成為你想成為的人

　　16.能幫助貧困和不幸的人

　　17.能增添社會的文化氣息

　　18.可以自由地提出新穎的想法

　　19.必須不斷學習才能勝任

　　20.工作不受他人干涉

　　21.我覺得自己的辛苦沒有白費

　　22.能使你更有社會地位

　　23.能夠分配調整他人的工作

　　24.能常常加薪

　　25.生病時能有妥善照顧

　　26.工作地點光線通風好

　　27.有一個公正的主管

　　28.能與同事建立深厚的友誼

　　29.工作性質常會變化

　　30.能實現自己的理想

　　31.能夠減少別人的苦難

　　32.能運用自己的鑒賞力

　　33.常需構思新的解決方法

　　34.必須不斷地解決新的難題

　　35.能自行決定工作方式

　　36.能知道自己的工作績效

　　37.能讓你覺得出人頭地

　　38.可以發揮自己的領導能力

　　39.可使你存下許多錢

　　40.有好的保險和福利制度

　　41.工作場所有現代化設備

　　42.主管能采取民主領導方式

　　43.不必和同事有利益沖突

　　44.可以經常變換工作場所

　　45.常讓你覺得如魚得水

　　46.能常幫助他人解決困難

　　47.能創作優美的作品

　　48.常需提出不同的處理方案

　　49.需對事情深入分析研究

　　50.可以自行調整工作進度

　　51.工作結果受到他人肯定

　　52.能自豪地介紹自己的工作

　　53.能為團體擬定工作計劃

　　54.收入高于其他行業

　　55.不會輕易地被解雇或裁員

　　56.工作場所整潔衛生

　　57.主管學識和品德讓你欽佩

　　58.能夠認識很多風趣的伙伴

　　59.工作內容隨時間變化

　　60.能充分的發揮自己的專長

　　計分方法 A--5分，B--4分，C--3分，D--2分，E--1分

　　職業價值觀 對應題目 得分

　　利他主義 1、16、31、46

　　美的追求 2、17、32、47

　　創造發明 3、18、33、48

　　智力激發 4、19、34、49

　　獨立自主 5、20、35、50

　　成就滿足 6、21、36、51

　　聲望地位 7、22、37、52

　　管理權力 8、23、38、53

　　經濟報酬 9、24、39、54

　　安全穩定 10、25、40、55

　　工作環境 11、26、41、56、

　　上司關系 12、27、42、57

　　同事關系 13、28、43、58

　　多樣變化 14、29、44、59

　　生活方式 15、30、45、60

　　職業專家通過大量的調查，從人們的理想、信念和世界觀角度把職業分為九大類:

　　1、自由型(非工資工作者型)

　　特點:不受別人指使，憑自己的能力擁有自己的小"城堡"，不愿受人 干涉，想充分施展本領。

　　相應職業類型:室內裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家等

　　2、經濟型(經理型)

　　特點:他們斷然認為世界上的各種關系都建立在金錢的基礎上，包括人與人之間的關系，甚至父母與子女之間的愛也帶有金錢的烙印。這種類型的人確信，金錢可以買到世界上所有的幸福。

　　相應職業類型:各種職業中都有這種類型的人，商人為甚

　　3、支配型(獨斷專行型)

　　特點:相當于組織的一把手，飛揚跋扈，無視他人的想法，為所欲為，且視此為無比快樂。

　　相應職業類型:進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商等

　　4、小康型

　　特點:追求虛榮，優越感也很強。很渴望能有社會地位和名譽，希望常常受到眾人尊敬。欲望得不到滿足時，由于過于強烈的自我意識，有時反而很自卑。

　　相應職業類型:記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員、核算員、打字員、辦公室職員、統計員、計算機操作員等

　　5、自我實現型

　　特點:不關心平常的幸福，一心一意想發揮個性，追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領，并視此為有意義的生活

　　相應職業類型:氣象學者、生物學者、天文學家、藥劑師、動物學者、化學家、科學報刊編輯、地質學家、植物學者、物理學者、數學家、實驗員、科研人員等

　　6、志愿型

　　特點:富于同情心，把他人的痛苦視為自己的痛苦，不愿干表面上嘩眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視為無比快樂

　　相應職業類型:社會學者、導游、福利機構工作者、咨詢人員、社會工作者、社會科學教師、護士等

　　7、技術型

　　特點:性格沉穩，做事組織嚴密，井井有條，并且對未來充滿平常心態

　　相應職業類型:木匠、農民、工程師、飛機機械師、野生動物專家、自動化技師、機械工、電工、火車司機、公共汽車司機、機械制圖等

　　8、合作型

　　特點:人際關系較好，認為朋友是最大的財富

　　相應職業類型:公關人員、推銷人員、秘書等

　　9、享受型

　　特點:喜歡安逸的生活，不愿從事任何挑戰性的工作

　　相應職業類型:無固定職業類型

　　職業價值觀是指人生目標和人生態度在職業選擇方面的具體表現，也就是一個人對職業的認識和態度以及他對職業目標的追求和向往。理想、信念、世界觀對于職業的影響，集中體現在職業價值觀上。

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