2016年江西養老金是否還會漲？

2016年江西養老金還會漲嗎?南昌市調整企業退休人員基本養老金，調整水平按照略高于2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。

小編從江西省南昌市財政局獲悉，該局撥付企業退休人員養老金調整待遇資金4億元，保障江西南昌市企業退休人員養老待遇。

據悉，此次調整人員范圍為南昌2014年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，含按照《贛老社養【2003】55號文件》規定參保的國有農墾企業退休人員。

從2015年1月1日起，南昌市調整企業退休人員基本養老金，調整水平按照略高于2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。此次基本養老金調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

除每人每月增加100元定額調整以外，此次調整與基本養老金水平掛鉤，繼續堅持適當向低收入人員傾斜，適當縮小養老金水平高低差距的矛盾。

針對按繳費年限調整時，繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。

此次調整采取了對高齡人員傾斜調整的方法，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。為進一步完善按年齡一次性繳費人員調待政策，年滿70周歲的人員全額參加高齡傾斜調整。

2016年江西養老金還會漲嗎?針對按繳費年限調整時，繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元。

此外，企業退休軍轉干部以及1953年底前參軍、后在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金的同時，每人每月增加45元生活補貼，該補貼隨同2015年調整的基本養老金一起發放。

江西省人社廳正式公布，從2015年1月1日起，上調企業退休人員養老金。這是江西省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。具體方案如下：

江西公布企業退休人員養老金上調方案，所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。

調整對象

江西省2014年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。

調整方案

此次企退養老金調整一共分為四個部分：

第1部分調整

所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。

第2部分調整

與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養老金水平不同分成八檔。

1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

第3部分調整

與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿一年增加3元，繳費未滿15年按照15年計算，即最低增加45元，然后超過15年的，再按照每年3元進行增加，體現多繳多得。

第4部分調整

在定額調整與掛鉤調整的基礎上，對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

調整水平略高于全省去年人均基本養老金10%

調整方案前三個部分所有退休人員均可享受，調整水平按照略高于江西省2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。

另外，選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員，按每人每月200元的標準增加基本養老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。

企業退休軍轉干部以及1953年底前參軍、后在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時，每人每月再適當加發生活補貼并隨同增加的基本養老金發放，所需資金從省級企業軍轉干部解困專項資金中安排。

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