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銀行年會策劃書范文
年會的開展是為了感謝過去一年內(nèi)員工的辛勤付出，為的是鼓勵員工在新的一年里繼續(xù)努力拼搏。下面是聘才網(wǎng)為大家搜集整理的銀行年會策劃書，歡迎閱讀。
銀行年會策劃書(一)
活動關(guān)鍵詞：探索、創(chuàng)新、進(jìn)取!
年會基本活動信息
年會時(shí)間：20xx年初
年會活動性質(zhì)：新年年會
年會參與人員：民生銀行總行全體員工及家屬
年會活動規(guī)模：3000人左右
年會方案1：冰雪嘉年華版
戶外年會：開闊視野，全新感覺
區(qū)別于以往室內(nèi)為主的年會組織形式，20xx年讓我們走出室內(nèi)，來到戶外，體驗(yàn)一個(gè)全新的年會!
在滑雪場自然環(huán)境中感受輕松、快樂!感受希望和奮進(jìn)!
年會主題設(shè)計(jì)
體驗(yàn)冰雪戶外，啟動激情未來
20xx民生銀行冰雪嘉年華
年會主題詮釋
探索：冰雪戶外新年會體驗(yàn)
創(chuàng)新：全新的年會，創(chuàng)新參與各類游戲
進(jìn)取：各種競賽激發(fā)參與嘉賓的進(jìn)取心
年會場地推薦
場地概況、路線、停車場、實(shí)景、舞臺位置等略晚宴推薦介紹
年會活動內(nèi)容設(shè)計(jì)
年會創(chuàng)意活動第一部分：年會趣味滑雪競賽
1，家庭滑雪接力賽
2，創(chuàng)意雪車
依靠現(xiàn)場提供的道具、材料、顏料等制作代表各賽隊(duì)的雪車，一起從雪道滑下。
3，接龍滑雪
年會現(xiàn)場報(bào)名自由組隊(duì)，由主持人組織趣味滑雪比賽：全民健身娛樂
1，雪地拔河
2，趣味舞獅
3，雪地健身操
年會創(chuàng)意活動第二部分，卡通童話體驗(yàn)
1，卡通城堡和人偶是小朋友的最愛，讓參加的小朋友在童話世界里體驗(yàn)無窮樂趣。
年會創(chuàng)意活動第三部分：賽道滑雪表演欣賞
1，專業(yè)樂隊(duì)及歌舞演出，為現(xiàn)場帶來節(jié)日般熱烈的氛圍。
年會創(chuàng)意活動第四部分：室內(nèi)綠色生態(tài)園娛樂游戲
自助游藝、電影放映
年會創(chuàng)意活動第五部分：室內(nèi)綠色生態(tài)園自助餐飲，自助餐區(qū)域，輪流用餐
年會創(chuàng)意活動第六部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度總結(jié)
在雪場舞臺，精彩的文藝節(jié)目之后引出公司領(lǐng)導(dǎo)的新年致辭及年度總結(jié)
年會創(chuàng)意活動第七部分：鼓樂開場 震撼的打擊樂聚攏所有人注意力
年會創(chuàng)意活動第八部分：領(lǐng)導(dǎo)演講;回顧過去展望未來
年會創(chuàng)意活動第九部分：頒獎和抽獎
雪地摩托車將獲獎的年度優(yōu)秀員工送至主舞臺前領(lǐng)獎，管理層領(lǐng)導(dǎo)頒獎
獲獎員工充當(dāng)抽獎嘉賓現(xiàn)場抽獎
年會創(chuàng)意活動第十部分：活動高潮千人煙火祈福新年
全體參會員工和家屬在雪地里一起釋放手中的煙花，隨音樂同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年!
此次年會優(yōu)劣分析
優(yōu)勢：
獨(dú)具創(chuàng)新的活動形式，充分體現(xiàn)民生探索、創(chuàng)新的品牌特征
戶外活動便于參會員工全員參與和互動，體驗(yàn)性強(qiáng)
便于拉近管理層與員工關(guān)系，營造上下共融
劣勢：
戶外冬季較為寒冷，易受天氣影響
風(fēng)險(xiǎn)提示
戶外寒冷且受天氣影響
活動時(shí)間不宜過長過晚;
現(xiàn)場御寒保暖措施;
遇惡劣天氣的活動備案充分;
雪場對外營業(yè)，外部人員與內(nèi)部人員的區(qū)隔問題
部分區(qū)域包場劃清界限并用隔離帶區(qū)隔;
內(nèi)部人員統(tǒng)一的視覺識別系統(tǒng)(如胸卡);
雪場位置距離市區(qū)較遠(yuǎn)
活動時(shí)間有效控制;
有條件的前提下設(shè)置從主要市內(nèi)要道至目的地的來往班車。
安全備案遇天氣影響
如遇狂風(fēng)暴雪等極端天氣情況，影響戶外活動的進(jìn)行，則采取以下措施：
人群轉(zhuǎn)移：生態(tài)園室內(nèi)增加活動區(qū)域;
室外篷房：室外搭建篷房，進(jìn)行游戲和表演
年會接待方案
年會現(xiàn)場執(zhí)行
入場引導(dǎo)
從車場到會場入口設(shè)置接待工作人員進(jìn)行全程引導(dǎo)和解惑
安排工作人員進(jìn)行人流疏導(dǎo)工作
總接待臺
設(shè)置接待處總服務(wù)臺，負(fù)責(zé)為嘉賓提供活動咨詢、失物招領(lǐng)等服務(wù)
年會餐飲方案
茶點(diǎn)供應(yīng)
形式：設(shè)置茶點(diǎn)、飲用水、飲料臺，嘉賓自取
時(shí)間：14：00-17：00
場所：戶內(nèi)/戶外(飲水點(diǎn))
自助餐食
自助餐食以輪流用餐方式，以緩解用餐壓力
用餐時(shí)間：15：00-17：00
餐飲方案
物料準(zhǔn)備
設(shè)立分類垃圾箱，設(shè)定垃圾指定回收處
按就餐人數(shù)準(zhǔn)備食物，并做一定量的備份
制作溫馨提示牌，提醒嘉賓適量自取，不要浪費(fèi)
考慮到民族因素，設(shè)置特殊餐區(qū)，比如清真餐區(qū)等
銀行年會策劃書(二)
一、年會主題：
給力201x 華一銀行總行營業(yè)部年度總結(jié)會
二、年會時(shí)間
201x年2月01日下午18:00 至 22:00
晚宴時(shí)間：18:1022:00
三、年會地點(diǎn)
北京順峰酒店二樓杭州廳
【晚會目的及意義】
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2013年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等;
2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
5、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
6、進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
四、年會參會人員
總行營業(yè)部全體員工+邀請嘉賓
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下內(nèi)容：
(一) 年終大會議程安排
(二) 晚宴安排
18:00 小尾牙正式開始，晚宴主持人(袁冰冰&王卉卉)引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18：05-18：10大家共舉杯，邀請鍬哥上臺講話，對20xx年大家工作做以總結(jié)，并鼓勵大家在新的一年里齊頭并進(jìn)，再創(chuàng)佳績。
18：10-18:20 主持人請嘉賓上臺講話，祝賀大家新春快樂，并表示對大家一年辛勤工作的感謝和認(rèn)可。
18:2022:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉 近彼此距離。
18:2022：00 用餐期間，穿插頒獎和游戲環(huán)節(jié)：
游戲環(huán)節(jié)：
游戲1：肢體傳話
【游戲規(guī)則:五人一組。主持人告訴第一位一句話,他必須通過肢體語言表達(dá)給后邊的人,依次傳下去,最后一個(gè)人說出他理解的意思,最接近正確答案的一組勝出】
游戲2：五角一塊
【游戲規(guī)則: 選出5男5女男生為一塊錢，女生為五角錢。開始時(shí)音樂響起所有人排成一排，繞圈走，主持人喊出一個(gè)價(jià)錢，音樂停，所有人包圍一團(tuán)給大家5秒鐘組合時(shí)間，組成這個(gè)價(jià)錢，為組成這個(gè)價(jià)錢者北淘汰。進(jìn)行幾輪倒數(shù)第二輪剩下3人，兩男一女或兩女一男，主持人喊出一塊五，最終選出2個(gè)人。】
游戲3：過河
【游戲規(guī)則:五人一組。主持人告訴如何過河去,兩組人必須盡可能想出很多方法過河，說道做到，進(jìn)行來回，比如：我滾過去，我滾過來，就必須在地上滾。知道哪一隊(duì)沒有能想出更好的過河方式，為失敗!】
游戲4：筷子運(yùn)鑰匙鏈;
用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
【游戲規(guī)則：5個(gè)人一組，分兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子，不能用手，哪個(gè)組在時(shí)間內(nèi)穿的最多，為贏】
游戲5： Bingo!～
考慮到戶外活動，飲料以熱飲為主
年會餐飲注意事項(xiàng)
嚴(yán)格按照衛(wèi)生制度，要求飲食集團(tuán)公司提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)
提供嚴(yán)格采購流程，保證食品衛(wèi)生安全
餐具清洗、消毒工作到位
設(shè)立食品衛(wèi)生工作應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)突發(fā)事故的處理工作
各小組責(zé)任人必須備有食品衛(wèi)生工作應(yīng)急小組成員的電話號碼，如有問題應(yīng)隨時(shí)和有關(guān)人員取得聯(lián)系
一旦發(fā)現(xiàn)有腹脹、腹瀉等癥狀，立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，及時(shí)采取有效措施，以防意外應(yīng)對腹瀉及季節(jié)易發(fā)生的急性病，準(zhǔn)備充足的藥品。
年會安保方案
安排專人負(fù)責(zé)與民生銀行安保部門協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
落實(shí)安保工作方案和責(zé)任制度，明確安保措施、安保工作人員崗位職責(zé);
協(xié)助檢查臨時(shí)搭建的設(shè)施、建筑物，消除安全隱患;
會前集中說明現(xiàn)場注意事項(xiàng)(胸卡提醒)
設(shè)置各類明顯標(biāo)識，輔助安保人員起到引導(dǎo)、警示的作用
明確標(biāo)識治安緩沖區(qū)域，避免因擁擠而造成意外傷害
年會現(xiàn)場執(zhí)行
針對重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)布控，如停車場、會場入口等，安排安保人員核對車證及胸卡，維持秩序，分流人群
各活動區(qū)域以點(diǎn)為單位，分別安排安保組成員，協(xié)助各點(diǎn)工作人員維持現(xiàn)場的秩序
安保組成員務(wù)必開通手機(jī)，堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)管理，確保嘉賓安全
針對突發(fā)事件，如打架、斗毆等，需第一時(shí)間到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場，解決處理
安排流動巡視人員，確保公共設(shè)備設(shè)施的安全
年會醫(yī)療方案
人員配備及現(xiàn)場安排
此次活動共需配備醫(yī)保人員2-4名專業(yè)人員，一旦活動中有人出現(xiàn)意外醫(yī)生可以當(dāng)場進(jìn)行處理
與會場最近的醫(yī)院急診科聯(lián)系，如果活動當(dāng)天現(xiàn)場有人需要到醫(yī)院進(jìn)行治療可以與該科聯(lián)系進(jìn)行急救。這樣會比打120更加快捷
配備急救箱，以簡單和適用為原則，保證現(xiàn)場急救的基本需要，確保隨時(shí)可供急救使用，如碘酒、創(chuàng)可貼、京萬紅等。
年會應(yīng)急方案
現(xiàn)場應(yīng)急通用處理程序
總體要求：當(dāng)發(fā)生危機(jī)時(shí)，各區(qū)域的應(yīng)急人員應(yīng)立即按照場地區(qū)域進(jìn)行劃分，負(fù)責(zé)自己的區(qū)域，并根據(jù)正常應(yīng)對程序處理。
當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，主災(zāi)區(qū)應(yīng)立即關(guān)閉電源，并撥打119，然后及時(shí)疏散人群，總負(fù)責(zé)人抽調(diào)非災(zāi)區(qū)人員緊急滅火;非災(zāi)區(qū)應(yīng)急人員疏散各自負(fù)責(zé)區(qū)域的嘉賓有序撤離
當(dāng)嘉賓發(fā)生中毒事故時(shí)，應(yīng)立即撥打112或報(bào)告醫(yī)療小組，如為氣體中毒，應(yīng)急人員應(yīng)將患者立即帶離毒區(qū)，并有序疏散圍觀嘉賓
當(dāng)發(fā)生打架斗毆事故時(shí)，應(yīng)急人員應(yīng)立即制止事件的進(jìn)行，控制參與人員，總負(fù)責(zé)人安排人員及時(shí)疏散圍觀嘉賓，并對事件進(jìn)行調(diào)查處理
當(dāng)發(fā)生停電停水事故時(shí)，應(yīng)急人員應(yīng)立即打開備用電源，總負(fù)責(zé)馬上派專業(yè)維修人員進(jìn)行事故排查維修，各區(qū)域保安人員要及時(shí)安撫嘉賓，以防出現(xiàn)騷亂
發(fā)生緊急事故時(shí)，各區(qū)域工作人員就地轉(zhuǎn)換為應(yīng)急人員，維持秩序，帶領(lǐng)大家從預(yù)先設(shè)計(jì)的區(qū)域逃生路線撤離
銀行年會策劃書(三)
挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新未來 2016民生銀行趣味運(yùn)動會
配合探索、創(chuàng)新、進(jìn)取的民生品牌特征進(jìn)行活動口號設(shè)置，一場別開生面的趣味運(yùn)動會將拉近企業(yè)上下所有人的距離
民生銀行在2009年與全運(yùn)會合作，是全運(yùn)會唯一銀行服務(wù)合作伙伴，以運(yùn)動為年會形式與民生的作為也非常吻合。
場所推薦
根據(jù)年會主題及創(chuàng)新活動形式推薦
建筑面積： 61591平方米
固定座位數(shù)： 17754
簡述：國際化物業(yè)管理
服務(wù)精細(xì)全面
搭建設(shè)施安全、完備
2008奧運(yùn)會比賽場館，賽后舉辦各類大型演出活動。
相關(guān)場地實(shí)景圖
年會趣味運(yùn)動會流程：“快樂向前沖”闖關(guān)競賽貫穿
18:00-18:10 溫情回顧
18:10-20:00 激情運(yùn)動
20:00-20:10 共享歡騰
榮譽(yù)篇 年度優(yōu)秀員工表彰
歡樂篇 工才藝表演
年會震撼開場前奏
女子打擊樂隊(duì)集體演奏，吸引并聚集人員入場落座，產(chǎn)生震撼的現(xiàn)場開場效果。
年會溫情回顧開場
用一段視頻短片總結(jié)2009一年來的成績和艱辛，員工生活工作精彩瞬間，感染在場所有參會者，拉開晚會的序幕。
點(diǎn)亮年會主題，領(lǐng)導(dǎo)致辭
短片結(jié)束，一觸即發(fā)將 舞臺主題背景點(diǎn)亮，閃爍出大會口號：挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新未--來承接領(lǐng)導(dǎo)致辭。
“快樂向前沖”年會主題闖關(guān)競賽
仿照《快樂向前沖》的節(jié)目，在場地四周設(shè)置項(xiàng)目道具，配備現(xiàn)場音效，競技與趣味相結(jié)合，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神
提前報(bào)名參賽，以部門或自由組隊(duì)的方式
預(yù)計(jì)20支參賽隊(duì)，分為4大組進(jìn)行階段比賽，25分鐘/階段，每次5支參賽隊(duì)伍，限定全程完成時(shí)間3分鐘/隊(duì)，用時(shí)最短為勝
最終分組獲勝隊(duì)進(jìn)入決賽，競爭最后大獎。
年會競賽闖關(guān)
規(guī)則：
賽道共八關(guān)，其中四關(guān)只允許一人闖關(guān)(中途可以換人)，四關(guān)需要團(tuán)隊(duì)完成。按用時(shí)長短記錄每個(gè)比賽小組的排名。
一隊(duì)闖關(guān)結(jié)束，將為本隊(duì)全體成員贏得相應(yīng)獎品(pincai.com)，同時(shí)為全體觀眾抽取出一個(gè)幸運(yùn)尾號，是否中獎將取決于該隊(duì)的排名。
賽道之外熱情啦啦隊(duì)
各參賽隊(duì)比賽之時(shí)，各隊(duì)的啦啦隊(duì)粉墨登場，為本隊(duì)加油助威
啦啦操的成員由各隊(duì)非參賽隊(duì)員組成，人數(shù)在30名以內(nèi)，提前報(bào)名并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)
賽道之外互動贏大獎
場上激烈比拼，場下熱情似火，每一個(gè)互動環(huán)節(jié)都讓在座的員工情緒高漲
獎品互通：
場上隊(duì)員獲勝，場下同隊(duì)的觀眾同樣獲獎;
場上隊(duì)員抽出的尾號，場下觀眾將有機(jī)會中大獎;
年會氣氛互動：
流動攝像分別在場上、觀眾席進(jìn)行抓拍，直接投在大屏幕上，給大家上鏡感覺，增加現(xiàn)場氣氛;
全場觀眾共同傳遞活動大旗，活躍氣氛。
年度優(yōu)秀員工表彰頒獎
穿插在比賽間隙，進(jìn)行年度優(yōu)秀員工頒獎儀式。根據(jù)民生銀行的品牌特征設(shè)計(jì)年度獎項(xiàng)，例：
積極探索獎
大膽創(chuàng)新獎
勇敢進(jìn)取獎
年會才藝之星大顯身手
文藝演出：
員工才藝大賽的獲勝者表演：歌舞、聯(lián)唱
總決賽勝利的高潮
規(guī)則：
在小組賽中脫穎而出的4只隊(duì)伍，與由企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)參與的“夢之隊(duì)”進(jìn)行闖關(guān)總決賽;
總決賽獲勝的冠軍隊(duì)獲得全場“總冠軍”大獎
備注：趣味運(yùn)動與才藝表演巧妙的穿插進(jìn)行，
整臺晚會相映成輝!全場成為歡樂的海洋!
年會閉幕千人同唱一首歌
在頒獎過程中，音樂響起，臺上臺下一起同唱一首歌，在歌聲里趣味運(yùn)動會完美落幕。
此次年會方案優(yōu)劣分析
優(yōu)勢
1，運(yùn)用體育場館進(jìn)行活動舉辦，更加體現(xiàn)晚會震撼、凝聚的感覺
2，用趣味運(yùn)動會的形式讓員工在競賽過程中，體會探索、創(chuàng)新、進(jìn)取的企業(yè)品牌特征，以強(qiáng)烈的互動性讓員工以飽滿的熱情參與其中，體會活動的創(chuàng)新體驗(yàn);
3，通過團(tuán)隊(duì)競賽使得員工之間的溝通與協(xié)作更加順暢
4，不易受天氣影響
劣勢
對場地及會務(wù)實(shí)施方的專業(yè)服務(wù)要求較高
年會項(xiàng)目預(yù)算：略
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