2016年假多少天

年休假人人都想休，但是并不是人人都可以休。2016年哪些情況下不能休年假?2016年帶薪年休假你可以休多少天?法律年休假天數(shù)是否有規(guī)定?請(qǐng)看下文詳細(xì)了解。

年假能休幾天

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

①職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;

②已滿10年不滿20年的，年休假10天;

③已滿20年的，年休假15天。

五種情況不能休年假

①職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

②職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

③累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

④累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

⑤累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

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