hr面試常問的問題

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一、求職動(dòng)機(jī)：你為何希望來(lái)本企業(yè)工作?在選擇職業(yè)時(shí)你最重視的因素是什么?

二、所受教育和培訓(xùn)情況：你在大學(xué)里學(xué)的是什么專業(yè)或接受過哪些培訓(xùn)?

三、工作經(jīng)驗(yàn)：

1、你最近從事的工作是什么?主要職責(zé)是什么?

2、工資及福利情況?

3、在過去的工作中取得過哪些成就?

4、離職原因?

5、離職交接辦理是否完成?

四、工作態(tài)度：

1、在工作中看見人違反公司規(guī)章制度，你怎么辦?

2、在工作中除了做自己的本職工作外，是否還會(huì)做一些分外的事情?如果做了。那為什么要這樣做?

五、工作興趣：

1、喜歡的職業(yè)?

2、喜歡的學(xué)科(針對(duì)應(yīng)屆生)?

六、工作進(jìn)取心：

1、如果公司展開培訓(xùn)，你希望得到哪方面的培訓(xùn)?

2、平常閱讀的書籍，喜歡的歷史人物(古今中外均可)?q'a

七、成熟度，價(jià)值取向：

1、學(xué)習(xí)或工作中遇到的最失敗的一件事情是什么?

2、從工作中希望得到什么回報(bào)?

八、自我認(rèn)知能力：請(qǐng)簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺點(diǎn)?

九、溝通能力：

1、與同事之間的關(guān)系如何?

2、你怎樣影響他人使他人接受你的看法?

十、團(tuán)隊(duì)意識(shí)：

1、你喜歡和什么樣的人在一起工作?

2、你認(rèn)為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者是什么樣子的?

十一、沖突處理能力：就你在學(xué)習(xí)或工作中遇到的矛盾或沖突進(jìn)行舉例。并說(shuō)明你是如何處理的?

十二、個(gè)性特點(diǎn)，業(yè)余愛好：

1、 你的業(yè)余時(shí)間一般是怎么安排的?

2、 你喜歡參加哪些運(yùn)動(dòng)?

十三、家庭背景：一家人構(gòu)成及從業(yè)情況?

十四、決策能力：在做出較大的決定時(shí)，一般會(huì)考慮哪些因素?請(qǐng)說(shuō)明。

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