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鄭州2016社保繳費(fèi)基數(shù)
社會(huì)保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資繳費(fèi)，平均工資的60%作為保底繳費(fèi)基數(shù)，平均工資的300%作為封頂繳費(fèi)基數(shù)。單位在辦理職工參保手續(xù)，申報(bào)職工繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)申報(bào)參保職工的實(shí)際工資。職工申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)在保底和封頂之間，作為有效繳費(fèi)工資基數(shù)，達(dá)不到保底的按照保底工作基數(shù)繳費(fèi)，超過(guò)封頂工資基數(shù)的按照封頂工資基數(shù)繳費(fèi)。2015年7月至2016年6月參照鄭州市2014年社會(huì)平均工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，鄭州市2014年社會(huì)年平均工資每月49279，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保底基數(shù)每月2463.95，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)封頂基數(shù)每月12319.7。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看聘才小編整理的下文：
一、 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的28%(其中單位20%、個(gè)人8%)
二、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的0.5%、1%、2%，根據(jù)單位風(fēng)險(xiǎn)程度來(lái)確定繳費(fèi)比例，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個(gè)人2%)。
四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的1%，由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。
五、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的2%(其中單位1.5%、個(gè)人0.5%)
鄭州2015年度個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)范圍劃定
全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工個(gè)人繳費(fèi)將執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。
8月11日，從鄭州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2015年7月1日至2016年6月30日期間，省會(huì)參保職工個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)范圍劃定，每人每月最多繳納985.58元，最少繳納197.116元。
據(jù)介紹，每年的7月1日至次年6月30日，我市都會(huì)對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整依據(jù)為統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2014年全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資49279元，因此，7月1日起，省會(huì)參保職工養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)隨之調(diào)整。
按照規(guī)定，參保職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度個(gè)人實(shí)際工資總額為基準(zhǔn)，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費(fèi)基數(shù)按不超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限;若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費(fèi)基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。依據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，今年7月1日至2016年6月30日期間，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為12319.75元，下限為2463.95元。由于目前職工本人需要承擔(dān)繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總計(jì)為職工工資的8%，因此，執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)后，職工個(gè)人每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用最高985.58元，最低197.116元。
據(jù)介紹，參保職工個(gè)人養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)下限，只是職工繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的“底線”，企業(yè)應(yīng)按照職工工資收入如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)。此外，從今年7月起，鄭州市參保單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將以上年度本單位工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，單位工資總額低于本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的，以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)。參保單位的單位工資總額大于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的應(yīng)按規(guī)定申報(bào)本單位工資總額，社會(huì)保險(xiǎn)年檢時(shí)將對(duì)參保單位的單位工資總額與職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的差額進(jìn)行補(bǔ)征。
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