上海工資水平
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上海工資水平
上海市以月工資7214元高居中國(guó)各城市平均工資排行榜榜首，超出位居第二位的北京(6947元)約300元，深圳以6819元的月工資位居第三位。其后均為東部沿海城市，如寧波、杭州、蘇州等，均位于長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈輻射范圍內(nèi)。
廣州以5694元僅居第六位，低于深圳1000余元。太原、石家莊、哈爾濱位居榜單最末位。中國(guó)各城市平均工資水平總體仍然呈現(xiàn)東部領(lǐng)先的趨勢(shì)，中部城市的平均工資水平呈現(xiàn)漸趨落后于西部重點(diǎn)城市，如重慶、成都、昆明等態(tài)勢(shì)。
調(diào)查顯示，北上廣深仍是求職者趨之若鶩之地。各城市供需指數(shù)來看，深圳以71.1的供需指數(shù)高居榜首，北京緊隨其后，供需指數(shù)為64.1，蘇州以61.1的供需指數(shù)位居第三。總體來看，供需指數(shù)位居前列的多為東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市，這些城市一方面創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，同時(shí)，也吸引了大量的求職者前往這些地區(qū)就職，投遞這些地區(qū)的崗位。由此，導(dǎo)致這些地區(qū)的人才競(jìng)爭(zhēng)情勢(shì)較為激烈。(
人力資源專家分析稱，雖然現(xiàn)在整體有“逃離 北上廣”的趨勢(shì)在，但由于傳統(tǒng)觀念的存在，中小城市人才引入尚需要更大的努力。
近日，北京大學(xué)市場(chǎng)與媒介研究中心與趕集網(wǎng)共同發(fā)布的《2015年新藍(lán)領(lǐng)階層薪酬研究報(bào)告》顯示，2015年，新藍(lán)領(lǐng)階層的平均月薪達(dá)到3163元，同比增長(zhǎng)了4.3%。其中，上海新藍(lán)領(lǐng)以4276元的平均月薪領(lǐng)跑全國(guó)。
報(bào)告顯示，與上一代藍(lán)領(lǐng)不同，越來越多的新藍(lán)領(lǐng)從事服務(wù)行業(yè)，與城市發(fā)展更加緊密。按城市來看，一線城市的新藍(lán)領(lǐng)月薪水平仍具優(yōu)勢(shì)。其中，上海新藍(lán)領(lǐng)階層的平均月薪最高，比去年增長(zhǎng)了572元，美容美發(fā)師、采購(gòu)、會(huì)計(jì)等11個(gè)職位月薪均高于其他城市。深圳、北京、廣州分列第3、5、7位。同時(shí)，部分崗位的平均月薪因城市不同而有較大差異，其中，上海和深圳的美容美發(fā)師、廣州和深圳的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人以及蘇州的司機(jī)和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人平均月薪均超過8000元。
據(jù)悉，“都市新藍(lán)領(lǐng)”是指工作、生活在二線或以上城市的、為城市日常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)力量的基層工作者，包括銷售、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、保安、美容美發(fā)師、快遞員等職業(yè)，也涵蓋了秘書等部分基層白領(lǐng)工作者。上述報(bào)告歷時(shí)4個(gè)月，共回收193628份有效問卷，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等大中小城市，受訪人群涵蓋了各種工作崗位。
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