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如何做一個(gè)好的職場(chǎng)傾聽(tīng)者
在職場(chǎng)中，你的工作能力是得到身邊同事的公認(rèn)屬于強(qiáng)者類型。可是你的說(shuō)話技巧卻是你的硬傷。其實(shí)在職場(chǎng)中我們要學(xué)會(huì)如何與別人溝通聊天之前，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)做一個(gè)傾聽(tīng)者。
1.環(huán)境的重要性
在聊天溝通的過(guò)程中，環(huán)境是非常重要的。小編認(rèn)為應(yīng)當(dāng)最好提供一個(gè)比較安心的交流環(huán)境。其實(shí)小編認(rèn)為的安心就是遠(yuǎn)離各種可以干擾你們談話的工具。比如：手機(jī)，電腦等等。沒(méi)有任何外界的打擾，只有你們兩個(gè)人的狀態(tài)下，何不放下心態(tài)，坦誠(chéng)的就留一下呢?
2.讓對(duì)方感到自信
有許多次的職場(chǎng)溝通中，總是有一方感到?jīng)]有任何的信心。其實(shí)這是身為傾聽(tīng)者的你對(duì)于講述著的幫助是非常大的。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)給對(duì)方勇氣。并抓住對(duì)方闡述的重點(diǎn)以及提出一些比較可行性的建議。這樣或許能夠幫助對(duì)方重燃希望的小火苗。
3.保持規(guī)律性的提問(wèn)
雖說(shuō)做一個(gè)好的傾聽(tīng)者。但是并不意味著你不能在傾聽(tīng)的過(guò)程中向?qū)Ψ教釂?wèn)。反之你應(yīng)當(dāng)保持節(jié)奏性的提問(wèn)。這樣對(duì)方才能知道你在有仔細(xì)聽(tīng)，同時(shí)在跟他一起思考。
4.站在對(duì)方的角度給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh
作為一個(gè)好的傾聽(tīng)者，我們一定要保持我們的態(tài)度真誠(chéng)。其實(shí)這些細(xì)節(jié)完全是可以在我們傾聽(tīng)的過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的。若當(dāng)你在傾聽(tīng)對(duì)方講述問(wèn)題的過(guò)程中有了一些合適的建議。千萬(wàn)不要害怕，你可以適當(dāng)溫和的提出來(lái)，其實(shí)這樣可以體現(xiàn)出你們此次的溝通是非常具有價(jià)值性的。
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