合同法 要約

合同法中關于要約的規定

第十三條：當事人訂立合同，采取要約、承諾的方式。

第十四條：要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列規定：

(一)內容具體確定;

(二)表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

第十五條：要約邀請時希望他人向自己發出要約的意思表示。寄送價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明、商業廣告等為要約邀請。

商業廣告的內容符合要約規定的，視為要約。

第十六條：要約到達受要約人時生效。

采用數據電文形式訂立合同，收件人指定特定系統接收數據電文的，該數據電文進入該特定系統時間，視為到達時間;未指定特定系統的，該數據電文進入收件人的任何系統首次時間，視為到達時間。

第十七條：要約可以撤回。撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。

第十八條：要約可以撤銷。

第十九條：有下列情形之一的，要約不得撤銷：

(一)要約人確定了承諾期限或者以其他的形式明示要約不可撤銷;

(二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經為履行合同作了準備工作。

第二十條：有下列情形之一的，要約失效：

(一)拒絕要約的通知到達要約人;

(二)要約人依法撤銷要約;

(三)承諾的期限屆滿，受要約人未作出承諾;

(四)受要約人對要約的內容作出實質性的變更。

要約：訂立合同的當事人一方希望和他人訂立合同的意思表示。要約應當明確，具體，表明一旦受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

【合同法 要約】相關文章：

勞動合同中為何要約定工作內容?07-11

合同法 定金07-05

合同法欺詐07-04

勞動合同雙方需要約定的其他事項怎么寫07-11

勞動法，合同法。07-11

轉包合同法07-02

合同法解釋二全文07-03

新勞動合同法07-01

論合同法的公平原則07-01

合同法經典案例（通用6篇）03-19