2016年五一假期怎么放

據《國務院關于2016放假安排表的通知》，我們可以知道2016五一勞動節放假安排：4月30日~5月2日，5月2日(周一)補休，放假3天。2016年5月1日(星期日)為國家法定節假日;2016年4月30日(星期六)公休，5月2日(星期一)補休5月1日(周日)。

2016年五一假期怎么放

現在假日部門正式公布了2016年勞動節放假安排，與清明一樣勞動節也是3天假期，具體時間為4月30日、5月1日、5月2日，最重要的是連休3天都不用補班!

2016年五一加班算幾天

據《國務院關于2016放假安排表的通知》，我們可以知道2016五一勞動節放假安排：4月30日~5月2日，5月2日(周一)補休，放假3天。2016年5月1日(星期日)為國家法定節假日;2016年4月30日(星期六)公休，5月2日(星期一)補休5月1日(周日)。

5月1日，按照標準，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替;

4月30日(星期六)公休，5月2日(星期一)是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

所以，5月1日加班算三天，4月30日，5月2日加班各算兩天。

2016年五一勞動節加班費的計算方法

按照《勞動法》規定，5月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

按照規定，在法定節假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%;在休息日加班，則要按200%的標準支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。這里所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。

5月1日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%。

5月2日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。

這里所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。

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