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善待你所在的單位讀后感優(yōu)秀

時間:2022-07-01 14:58:28 讀后感 我要投稿
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2016年善待你所在的單位讀后感優(yōu)秀范文

2016年善待你所在的單位讀后感優(yōu)秀范文

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近來,好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻,卻令人久久回味;無聲嘶力竭的吶喊,卻字字震撼人心;無長篇大論的說教,卻句句引人共鳴。讀之,不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。

如果將單位比做一條船,滿載大家的全部期望,那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子,無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量,與單位肝膽相照,榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展,那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。

善待單位,讓工作充滿陽光

善待單位是一種心境,它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇;善待單位是一種素養(yǎng),能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人;善待單位是一種良藥,能在我們的工作中催生更多美好的回憶;善待單位更是一種境界,只有真正懷著善待單位之心的人才能體會到工作的美好。

一個人工作的進步,離不開同事、朋友的幫助,在社會化大生產(chǎn)的今天,個人的力量越發(fā)顯得渺小,缺少了同事的鼎立協(xié)助,我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個人工作的進步,離不開領(lǐng)導的關(guān)心,如果沒有領(lǐng)導的賞識和鼓勵,我們即使是“千里馬”也會無人知曉。一個人工作的進步,最主要的是離不開單位,沒有單位,我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會。因此在日常工作中,我們要常懷善待之心,并把這種善待的意識內(nèi)化成自己的一種行為。對單位、對領(lǐng)導要多一些感激,對同事多一些理解和包容,善待他們,我們就會覺得工作和生活是那么的美好。

善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力,因為沒有壓力就沒有動力。單位給某一個人或者是某一個群體壓力,那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機會。工作中時常有人高叫“壓力山大”,殊不知那是單位給予的一種認可嗎?正因為單位覺得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評,因為批評可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人,如果不在乎,批評你干啥?批評你說明你還有成長的機會。我們知道知錯能改善莫大焉,不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時常有人說:看,我又被單位批評或者處理了,怎么老是我!其實,真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護著你,如果單位真的對你不管不問,那你才是真正的危險了。

善待單位,能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人,就會慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會變得更謙和、可敬和高尚,能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位,使我們不再是為了金錢、為了名譽、為了地位而被動地工作,而是自動自發(fā)地工作。只有這樣,我們才能享受生活、享受工作,渴望為單位努力工作。

善待單位,讓敬業(yè)成為常態(tài)

善待單位,就是發(fā)自內(nèi)心的感恩單位;善待單位,就是毫不猶豫的主動付出;善待單位,就是不折不扣的完成任務(wù);善待單位,就是讓敬業(yè)成為常態(tài)!

我們知道,敬業(yè)就是敬重自己的工作,把工作當成自己的事情,具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德,其中糅合了一種使命感和責任感,它使我們對自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情,并心甘情愿地為之付出和奉獻。

其實善待單位,就是要踏實做好本職工作。因為人的能力和潛能只有在不斷的工作中才能發(fā)揮出來,人的成就只能從工作中才能取得,人的夢想只能從工作中得以實現(xiàn)。每個人都希望能從事自己喜歡的工作,但是現(xiàn)實生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位,我想踏實做好工作是第一位的,不論是否喜歡。現(xiàn)實中,有許多人總是抱怨自己的崗位不好,沒有他人的好,要求單位給予換崗。那真的換崗,你就能做的好?在單位提出這個問題的時候,許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢,自己的本職工作都做不好,你就確信你一定能做好其他崗位的工作?如果你真的是金子,不用你抱怨,單位能看的到。

善待單位,就是要勤奮做精本職工作。社會不斷發(fā)展,知識不斷更新,學習是永恒的主題。許多崗位是相同的,但是不同時期對崗位的要求是不同的,因此,只有勤奮學習、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要,才能做精本職工作。面對廣電網(wǎng)絡(luò)日新月異的發(fā)展變化,就必須不斷地更新知識,在實踐中鍛煉才干,從而推動自己工作的良好發(fā)展。

善待單位,讓肩上扛好責任

善待單位,我們主動扛起工作的責任,自己的工作自然而然變得愈加燦爛;我們的前景,因為懂得善待單位,而變得充滿希望;我們的人生,因為有了這一切的一切,而變得更加輝煌!這一切,都需要把責任扛在自己的肩上!

善待單位,就要把責任作為一種堅定的信念。任何人都希望實現(xiàn)自己的人生價值,要把這種意愿變成現(xiàn)實,盡職盡責地對待工作中的每一件事非常重要。履行職責的過程中是否具有強烈的責任心,對待工作的態(tài)度會截然不同。有責任感的人,就會自然而然地去遵守規(guī)章制度,自覺地努力做好本職工作,在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責任擔當?shù)娜耍蚁肴魏螁挝欢疾粫矚g。當一項工作需要某人擔當責任的時候,總是找各種理由來搪塞敷衍的人,這種人要不得。這種人也說不上是善待單位,當一個人總是說這個是他人的事,自己一點擔當也沒有的時候,沒有單位會善待這樣的員工。

對于每個人而言,只有選擇責任、承擔責任、堅守責任,才能真正成為對社會有用的人!對于一名廣電員工來說,只有勇于把責任挑在肩上,才能做一名對廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有用之人。

最后借用一句話與大家共勉——“不拋棄忠誠,不放棄責任,不忘記感恩,不丟掉敬業(yè)”。且行且珍惜!


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