2016肇慶高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

昨日，記者從市人社局、市總工會(huì)等部門了解到，我市一年一度的高溫補(bǔ)貼從6月起開始發(fā)放，每人每月最高為150元。

據(jù)悉，高溫補(bǔ)貼在每年的6月至10月發(fā)放，用人單位須在企業(yè)成本費(fèi)中列支，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額，同時(shí)還應(yīng)向勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放清涼飲料，且飲料不能充抵高溫補(bǔ)貼。

判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是“從事露天崗位工作，或者用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。”前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等;后者一般包括煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

據(jù)了解，目前我市高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計(jì)算。如用人單位不按月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，員工可向市勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，用人單位會(huì)被責(zé)令限期改正。逾期未改正的用人單位，將有可能被有關(guān)部門處以2000元以上、10000元以下的罰款。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2016肇慶高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

肇慶高溫補(bǔ)貼6月起發(fā)放 每人每月最高150元

今年高溫津貼將從6月1日起正式發(fā)放。根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

根據(jù)規(guī)定，廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;對(duì)因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的，可按天數(shù)折算高溫津貼，每人每天6.9元。高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

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