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民生銀行面試需要注意哪些問題

時間:2022-07-02 02:47:38 面試 我要投稿
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民生銀行面試需要注意哪些問題

民生銀行面試需要注意哪些問題?快隨小編來看看吧!

民生銀行面試需要注意哪些問題

一、面試前的準備:

(本人以前學人力資源,應(yīng)聘能力較強)這是一個非常重要的環(huán)節(jié)。

就拿我面試的過程來說:

1.在面試之前你想想招聘主試會問你什么問題?

關(guān)于他公司的基本情況,這是必須要了解的,如民生銀行是什么?干什么的?什么時候成立,發(fā)展怎么樣?老總是誰,能力怎么樣……在網(wǎng)上收集你說能搜索到的東西,看,背!!這是第一步!

2.背景知識了解了,就要看專業(yè)的問題了,你應(yīng)聘的崗位是什么?對這個崗位熟悉程度?也就是說你去了會做什么,能做什么?對這方面的專業(yè)知識和技能怎么樣?如應(yīng)聘民生我就先了解了金融行業(yè)的情況,金融服務(wù)產(chǎn)品營銷的情況,(歷史的,現(xiàn)在的前沿的),然后結(jié)合你學習的專業(yè)知識,做一個完整的策劃,如如何做好武漢市場的某種銀行產(chǎn)品的營銷:首先的PESTL——POTER五力競爭模式分析行業(yè)特點——swot分析企業(yè)優(yōu)勢——STP戰(zhàn)略——服務(wù)業(yè)營銷的7p,11p——營銷審計等。必須對你的工作流程有個熟悉的認知!

3.養(yǎng)足精神,飽滿的熱心迎接面試。(比較職業(yè)的套裝)

4.研究你自己做的簡歷,是否有漏洞

二、面試過程

1.熟悉面試的環(huán)境和流程

面試過程:

1)先填寫個人信息,有一張表,姓名,畢業(yè)院校,專業(yè),身高,期望薪水。(奇怪,身高也要寫,而且昨天通知我?guī)б粡埐收?不是唯才使用的單位不行!

2)招聘官發(fā)問:

1)你應(yīng)聘什么崗位:

——市場營銷

2)你對銀行的營銷了解么?(準備的東西起作用了)大喜

——銀行營銷是服務(wù)營銷的一種,最基本的策略及是服務(wù)營銷的策略,……(正準備吹我昨天準備的東西)

3.好,這樣吧,你說說你到公司后會做些什么?

——毫無疑問,業(yè)務(wù)員,客戶代表。做營銷的無論你是什么學歷,最開始就是做業(yè)務(wù)員。

當然,我認為我最終不是想做業(yè)務(wù)員,更多的是要做公司的策劃,管理人員。業(yè)務(wù)員更多的是讓高中生去做更適合些。做業(yè)務(wù)員是鍛煉一個人最基本的素質(zhì)和熟悉公司環(huán)境。我認為我的專長就是做策劃,做品牌。現(xiàn)在銀行業(yè)的競爭已經(jīng)發(fā)展到品牌的競爭,而不僅僅是服務(wù)質(zhì)量的競爭了,而且銀行的核心競爭能力很大程度是可以模仿的,只要有10個億我就可以開始做銀行。因此,必須從品牌上來打造銀行的差異化。品牌的競爭最終是情感的競爭。顧客喜歡否,就如民生銀行來說,他定位在中高檔次,但是他推出的產(chǎn)品是否符合中高檔次的消費者了?是否滿足他們的需求了,在產(chǎn)品設(shè)計上就很關(guān)鍵了,從開始的營銷調(diào)研到最后確定一種新的產(chǎn)品這是非常關(guān)鍵的,產(chǎn)品設(shè)計的怎么樣也影響到業(yè)務(wù)員推廣的難度,營銷大師說一個好的產(chǎn)品能自己推銷自己就是這個道理,他非常貼切顧客的需求,顧客才滿意。產(chǎn)品設(shè)計好了,在推入市場是方式方法也很重要,如民生銀行的推廣人員像個擺地攤的,那很明顯不是一個很好的決策……從產(chǎn)品設(shè)計一直到營銷審計,經(jīng)驗總結(jié)。(準備的資料說了一部分)

4.ok。這樣,你認為你能客戶經(jīng)理也就是你說的業(yè)務(wù)員,能做多長時間,呢?

——2至3個月,(正準備解釋,)

5.公司提供實習崗位,你有時間么?

——11月下旬我上完學校的課程后,就可以參加實習了,沒上完課之前我不能來實習。

6.你知道,實習是不帶薪水的嗎?——我停頓了一下,冒出一句話,:有飯吃么?

(面試官大吃一驚,5秒鐘沒回過神來,最后,結(jié)結(jié)巴巴的說,我們當然提供午餐……)

7.你的期望薪水是多少?哦你上面寫的是3000以上

——對,是3000以上。(驚訝)

8.最長你愿意做業(yè)務(wù)員多長時間?

——6個月,如果六個月我還沒能夠升職,我就會辭職。當然我相信我有足夠的能力讓我的上司在3個月內(nèi)認為我的能力絕對不是一個只能做業(yè)務(wù)員的,所以我相信我不會做到六個月的業(yè)務(wù)員。

9.你愿意來實習嗎,在你學習完成的情況下,實習實際上是一個雙方相互了解的過程,因為在實習完后我們會給簽約,你才會有薪水。

——如果沒有薪水,我不會來實習。


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