研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃，確定技術(shù)研發(fā)方向，保證公司的產(chǎn)品策略得以實施;

2、組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資;主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出;

3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評審工作，審核新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性報告;

4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力;

5、組織參與客戶培訓(xùn)、解決合同履行過程中和售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)，質(zhì)量問題，并對供應(yīng)商技術(shù)能力評估;

6、組織開展新產(chǎn)品的可行性分析和風(fēng)險分析，保證產(chǎn)品開發(fā)的定位準(zhǔn)確，降低新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險;

7、其他協(xié)調(diào)管理工作。

研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組建和管理公司研發(fā)團(tuán)隊，制定研發(fā)的技術(shù)路線和計劃，確保公司發(fā)展的技術(shù)層面上處于行業(yè)先進(jìn)行列;

2、追蹤行業(yè)內(nèi)的技術(shù)熱點和新產(chǎn)品，分析市場和潛在客戶需求，提出技術(shù)和產(chǎn)品規(guī)劃;

3、在產(chǎn)品平臺上驗證研發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)，解決實際問題;

4、負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)及有項目管理能力;

5、制訂管理和研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)及部門資源，推進(jìn)團(tuán)隊工作，保障公司各項業(yè)務(wù)的高效和可靠運營;

6、組織編制和更新技術(shù)規(guī)范文件;

研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)儀器新品研發(fā)、升級、工藝改進(jìn)與管理等總體規(guī)劃。

2.組織完成產(chǎn)品的硬件及軟件設(shè)計。

3.按流程、規(guī)范組織和制定產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計方案，并完成所承擔(dān)任務(wù)的分析、實現(xiàn)和測試工作。

4.制定專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計規(guī)范,與生產(chǎn)部門合作，指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)。

5.分析產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題，及時了解客戶反饋，承擔(dān)問題產(chǎn)品的持續(xù)性改進(jìn)工作。

研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織制訂公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心年度工作計劃的制訂，完成年度任務(wù)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)市場、行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的信息收集，并提出解決方案。

4、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開發(fā)工作，建立公司技術(shù)開發(fā)信息系統(tǒng)。

研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持公司產(chǎn)品研發(fā)工作，對產(chǎn)品架構(gòu)，開發(fā)，設(shè)計，系統(tǒng)，測試實施項目管理;

2、負(fù)責(zé)運營級智能硬件的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、改造優(yōu)化，確保系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點攻關(guān)工作，核心代碼構(gòu)建;

4、組織制定、優(yōu)化部門軟件開發(fā)流程、規(guī)范;

5、組織、安排并督促軟件質(zhì)量檢查工作，確保軟件質(zhì)量可靠穩(wěn)定并能高效運行;

6、參與產(chǎn)品對接項目，提供必要的技術(shù)方案和支持;

7、負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng)，對公司平臺技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行梯隊化建設(shè)及管理。