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如何打造良好的職場環(huán)境
導(dǎo)語：在職場中，人際關(guān)系的重要更是不可忽視，教你五招讓你在職場中游刃有余。以下是小編收集整理的職場知識，希望對您有所幫助。
做一個溫暖的人 當(dāng)別人遇到困難時，在自己力所能及的范圍內(nèi)提供一點幫助，即便無法提供實質(zhì)性的幫助，也要捧上一顆同情之心；當(dāng)朋友升官發(fā)財人生輝煌時，真誠地道一聲祝賀，錦上添花也是一種溫暖。當(dāng)你溫暖別人時，別人就會本能地靠近你。
肯定別人 人人都有被肯定、被重視的心理需要，我們總是會不自覺地喜歡那些肯定我們、贊揚我們、鼓勵我們的人，因為我們能從他們的言語中獲得更多的自信和價值感。
傳遞快樂的情緒 情緒是會傳染的，人人都喜歡和快樂的人相處，積極樂觀的生活態(tài)度不僅能給人帶來快樂，還能帶來力量，不知不覺被你所吸引。
寬以待人 以寬容之心對待別人，不要求別人事事處處都讓自己舒服順心。對朋友的缺點淡而化之，對朋友的優(yōu)點多加贊賞。當(dāng)朋友說了讓自己不高興的話，做了讓自己不開心的事時，能夠站在朋友的立場看一看想一想，多一份體諒之心。不苛求別人的人，往往給人輕松之感，容易受到歡迎。
懷隨緣之心 人與人之間是需要緣分的，如果盡心盡力后依然難以和某人和諧相處，那么就隨緣吧。擁有好的人際關(guān)系不代表得到所有人的認(rèn)可和喜歡。不過分渴求好的人際關(guān)系，反而能在人際交往中獲得平衡之美。
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