- 相關(guān)推薦
面試著裝小技巧
對于求職的心儀職位，如何構(gòu)建你的著裝?其中的奧秘是：比你求職位要求的著裝更加正式一點(diǎn)。曾經(jīng)看到一個問答，8秒鐘你能干些什么? 8秒鐘足可以讓面試官決定是否應(yīng)該與你談下去。如何利用這8秒，第一印象至關(guān)重要。面試著裝的品質(zhì)影響你這8秒。
1、根據(jù)公司性質(zhì)來選擇不同色系
面試穿著應(yīng)該根據(jù)去面試的公司性質(zhì)，頂尖的外企，諸如投資銀行、四大會計(jì)師事務(wù)所會要求員工穿著非常專業(yè)、職業(yè)化，所以面試這類企業(yè)女生要選擇職業(yè)套裝，顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數(shù)國企的時候，只要穿著藍(lán)、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲，表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了。
2、 尋找合身的衣物 。
很多時候一件看起來昂貴和看起來廉價的衣物差別就在于它們是否合身。找到一位優(yōu)秀的裁縫他可以幫你調(diào)整衣物的大小——即使是較為廉價的衣物。另外額外的金錢可以發(fā)生很大的變化。比如，找到一家當(dāng)?shù)氐男扌′伩梢詭湍阕屝印㈩I(lǐng)帶和錢包都保持常新。
3、衣服不能過度暴露
面試時候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領(lǐng)無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過于吸引人眼球，給人留下過于凌亂的印象。
4、不要選擇過于艷麗的衣服
面試時女生也不要選擇過于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會給考官太強(qiáng)的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。從你的服裝調(diào)色盤中挑出件中性色系、質(zhì)料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，并有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。
5、裙子不可以短于大腿的一半
不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防“走光”，這裙子便有太緊或太短之嫌。小巧的釘式耳環(huán)最適合年輕的女孩子，不要戴太夸張的手表，表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或細(xì)高跟女鞋。
6、要適當(dāng)?shù)幕瘖y
記得把自己打扮得靚麗光鮮，長發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳起。化妝是必需的，即使你從未上過妝，肌膚良好的女性，只要準(zhǔn)備腮紅、睫毛膏及唇膏即可，肌膚稍有瑕疵者，則可打?qū)颖”〉姆鄣住?/p>
人的一生大約，由3億個8秒鐘組成，但你的命運(yùn)卻決定于那為數(shù)不多的幾個8秒。因?yàn)楝F(xiàn)在是第一印象時代，顏色就是印象，印象就是形象，形象就是影響有影響力的人。由此可見，面試著裝多重要。你有一些關(guān)于面試著裝的心得與我們分享嗎?非常愿意傾聽你的意見。
【面試著裝小技巧】相關(guān)文章：
求職面試面試著裝技巧07-13
女生面試的著裝技巧07-10
銀行面試男生著裝技巧07-13
職場面試著裝技巧07-10
女士面試著裝技巧有哪些07-13
職場面試著裝禮儀技巧07-10
面試小技巧總結(jié)07-13
求職面試小技巧07-13
面試小技巧詳解07-11
急求日本勞務(wù)面試著裝問題及技巧07-13