幼兒園入園面試的問題

大人們找工作要面試，寶寶們上幼兒園也要進行入園面試哦。下面是幼兒園入園面試的問題，歡迎閱讀!

一、幼兒園入園面試

幼兒園入園面試，主要是看看孩子的膽量、認生以及家庭的撫養情況，以便于幼兒園老師對孩子的性格、行為習慣有一些簡單的了解，有助于教師在寶寶剛上幼兒園哭鬧時長到相應解決辦法。

公辦幼兒園報名人數過多，目前的“入園面試”是公辦幼兒園的普遍做法，主要是幼兒園的資源太不均衡了。這么小的孩子面試確實很難對其進行考察，很難確定一個完全客觀的評價標準。

二、幼兒園面試題目(寶寶篇)

1、關于寶貝自己

常見面試問題：

(1)寶寶叫什么名字?

(2)寶貝幾歲啦?

(3)你喜歡吃什么呀?

提問目的：了解表達與自我認知

2、大運動，肢體協調

常見面試形式：

(1)讓寶寶滑滑梯

(2)讓孩子隨意走幾步

(3)拿皮球讓孩子放到筐里

提問目的：了解孩子身體協調性

3、行為習慣

常見面試形式：

(1)讓寶寶把玩具歸位

(2)垃圾應放在哪里呀?

(3)平時誰陪著你玩?

提問目的：了解平時生活習慣

4、認物識圖：能夠辨認形狀、大小、顏色等，認識蔬菜、動物等。

三、幼兒園面試題目(家長篇)

1、教養環境

常見面試問題：

(1)孩子在家由誰帶?

(2)晚上寶貝跟誰睡?

(3)是否常帶孩子玩出玩?

特別提醒：面試時，盡可能爸爸媽媽兩個人陪同去。不要因為工作忙而不重視孩子人生中的第一次面試喲!

2、孩子性格與自理能力

常見面試問題：

(1)寶寶的吃飯情況，是否挑食、食物過敏、忌口等。

(2)寶寶的睡覺情況，幾點起床，是否睡午覺。

(3)大小便情況，是否會表達，是否還用紙尿褲。

特別提醒：入園前家長一定要培養寶寶大小便的主動表達。這是大多幼兒園希望孩子達到的自理標準。也會給家長老師在工作上帶來方便。

四、幼兒園面試攻略(寶寶篇)

1、預習準備

面試要涉及方方面面的問題，雖然都是小朋友平時應該掌握的、也是這個年齡段的孩子能夠掌握的，但如果沒有系統地為孩子預習一番，仍可能讓“初出茅廬”的孩子措手不及，從而帶來嚴重的心理壓力和入學恐懼。但是，孩子幼小，不能用傾盆大雨的方式一下子把所有內容灌輸給他，這樣效果會適得其反。所以，要用相當長的一段時間，讓孩子在做游戲般的學習中，循序漸進地進行面試預習。

2、重視能力

不要把面試僅僅認定是智力測試，顯示孩子的適應性、應變力、自理能力、自信心、基本的自我控制能力、與人交往應答的能力等，更容易贏得老師的“印象分”。

3、模擬面試

在家里進行模擬練習，可讓孩子獲得經驗并做好心理準備。

4、儀容整潔

面試當日的儀容服飾要保持整潔，保持孩子開朗活潑的面貌，注意不要過分打扮，不要讓孩子穿著他自己感到別扭的衣服。

5、良好狀態

面試前兩三天應注意孩子的飲食和健康，保持他充足的睡眠、平和的心境。不要讓孩子覺得緊張，有壓力。

五、幼兒園面試攻略(家長篇)

1、家長要親自陪同孩子去面試，不要讓爺爺奶奶、外公外婆或其他親戚代勞。這一方面可以讓老師知道你重視孩子教育，另一方面你可以與老師建立起聯系。

2、對老師態度真誠。

3、適當地介紹孩子的個性特點。

4、適當地表現出你對孩子教育的重要性的認識。

5、表達你希望與老師建立經常性聯系的愿望。

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