面試官常問問題

當我們大學生畢業的時候就要接受各種各樣的面試，面試官的問題也都不盡相同，但是依然從種種面試問題中獲得了面試官們最喜歡也最常見的問題。希望畢業生們能早作準備。

1、你了解我們單位嗎

其實很多公司的個問題都是這個，所以畢業生在接到要你面試公司的電話的時候開始就要查找資料了解這個公司，這個問題一般很好回答的，但是在回答這個問題的時候要流利簡潔。小編認為這個問題是在看你緊不緊張，是內向性格還是外向性格，是否善于和人交流。

2、你了解我們所招聘的崗位嗎

和上一個問題的內型是一致的，只要你閱讀了這個公司的招聘信息和招聘崗位職責就知道了。

3、你為什么應聘我們單位

在回答這個問題時可以從單位在行業中的地位、自己的興趣、能力和日后的發展前景等角度來回答這個問題。

4、你是否應聘過其它單位

這個問題可以直接回答就是了，但是最好安排好自己選擇的次序。

5、你認為你需要多長時間可以對公司作出顯著貢獻

答案回答的時候最好實際一點，但是你可以回答需要6個月到1年時間來足夠的了解這個公司并且作出貢獻。

6、你如何和自己的老板相處

要盡可能積極的回答這個問題。你潛在的未來的老板很希望能夠了解你未來在相似的場合會如何談論他。

7、你希望的職位薪水是多少

討論薪水和微妙，但是建議你給出一個精確的數據來回答這個問題，如果不好說的話可以反問一下“您能否告訴我在這個公司中相似職位的工作薪水大概是對少”反被動到主動。

8、請自我介紹一下

這個是必考題目，內容要與個人簡歷相一致。盡量口語化回答這個問題，不要談論與工作無關、無用的問題。條理清晰、層次分明。

9、你有什么愛好

愛好反應了一個人的心態和性格，回答的時候不要全部是聽音樂、看書之類的，最好加上一些戶外運動，避免面試官認為你是一個性格內向不善于交流的人。

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這類問題的回答沒有什么取巧的辦法，全看應聘者自己的專業水平了。但是最好的一點就是在回答的末尾加上一點自己的看法。

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