深圳2016產假最新規定

深圳2016產假最新規定

深圳全面二孩政策于2016年元旦正式執行。但不少深圳市民對于全面二孩政策實施后相關政策、相關待遇享受不是很清楚，例如2016年深圳產假如何規定?法律依據是什么?

2016年深圳產假如何規定?

【答】：根據深圳計劃生育政策和《廣東省人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。同時根據《廣東省職工生育保險規定》規定，女職工生育享受產假98天，出現難產等情況適當增加產假。如需了解更多，請撥打0755-12345。

一、現行深圳職工生育第一胎的產假是多少天?如何規定?

【回復】：根據廣東省計劃生育條例規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。即深圳職工生育第一胎的產假至少為128天。

二、計劃內生育二孩與一孩產假一樣嗎?多少天?咨詢電話多少?

【回復】：是的，一樣，計劃內生育二孩與一孩均可享受正常產假98天，以及30天的獎勵假。

三、現在還有男職工陪產假嗎?如何規定?多少天?

【回復】：有，根據規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪產假。

四、取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。與以往有何不同?

【回復】1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。

2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產假。

3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產二孩的媽媽來說，二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份哦!

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