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部門助理工作內容

時間:2022-07-02 19:25:02 職場 我要投稿

部門助理工作內容

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行政助理崗位職責:

1協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3各項規章制度監督與執行

4參與公司績效管理、考勤等工作

5獎懲辦法的執行

6協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

7會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

8負責公司快件及傳真的收發及傳遞

9參與公司行政、采購事務管理

10負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

11做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

12對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

13協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等

14協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作

銷售助理崗位職責:

1銷售相關文檔管理

2訂單處理

3與客戶、各代理店的溝通協調等工作

10責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

1負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

3負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。4協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。

人事助理的崗位職責:

1協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單

2協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等

3協助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調查

4辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續

5辦理各類職稱評定

6辦理勞動年檢

7執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜

8管理員工信息資料及各類人事資料

9回答有關人力資源方面的質疑,或向該問題的主管提交該質疑

10準備并完成招聘文件

行政助理的技能:

1行政助理必須能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創建多種專業文件的的經驗

2分析性思維很重要,因為他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷,并且要對公司的發展和表現進行逐步地監控

3行政助理們需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進行控制。

1安全衛生檢查

2會議管理

3提案管理

4編制行政文書

5各財產管理

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