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辭職申請書表格 參考

時間:2022-07-03 11:02:08 申請書 我要投稿
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辭職申請書表格 參考

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辭職申請書表格 參考

辭職申請書表格參考1

姓 名 所屬部門 崗 位

到崗日期 是否在試用期 提出辭職時間

正式離職日期確認 年 月 日

離職原因 合同到期□ 辭職□ 辭退□ 開除□

工作交接內容:

一、管理范圍內的鑰匙等;

二、管理范圍內的固定資產明細等。

三、日常例行工作內容、崗位職責、工作流程以文字的形式交接;

四、日常工作涉及到的表單、文件;

接手人簽字: 年 月 日

部門意見:

部門負責人意見: 年 月 日

總經理/區域負責人意見:

總經理/區域負責人簽字: 年 月 日

離職員工:

本人確認上述手續已全部完成,從即日起解除與有限公司的勞動關系。

離職申請人簽字: 年 月 日

辭職申請書表格參考2

姓 名 所屬部門 崗 位

到崗日期 是否在試用期 提出辭職時間

正式離職日期確認 年 月 日

離職原因:

離職原因回答技巧:

正面回答。直接回答原因而不是各種繞和回避,太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因,還會以此判斷你的性格和風格做出不利于你的判斷。

原因要真實。你的回答可以不是真實的全部,但一定要真實,因為只有真實的你才會回答的比較坦然,也只有真實的才是符合邏輯的才能經得起背景調查。

原因主次分明。類似于上面提到的對于避諱的辭職原因的解釋,“主要是因為職業發展與預期有了偏頗,其次合同剛好到期!敝鞔畏置鞯脑蜃孒R感覺你思路清晰,邏輯性強。

辭職員工簽字: 年 月 日

工作交接內容:

接手人簽字: 年 月 日

部門意見:

部門負責人意見: 年 月 日

分管領導意見:

分管領導簽字: 年 月 日

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