河南省退休人員基本養(yǎng)老金上調

記者13日獲悉，根據(jù)河南省人社廳、財政廳聯(lián)合出臺的《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，河南全省企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金自2016年1月1日起已經(jīng)統(tǒng)一上調。根據(jù)規(guī)定，此次養(yǎng)老金調整分定額調整、掛鉤調整和特殊傾斜三大部分。調整范圍內的退休人員每人每月將增加70元。

據(jù)介紹，此次調整覆蓋了河南企業(yè)和機關事業(yè)單位。調整范圍是2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部文件規(guī)定的退休工人)。

根據(jù)規(guī)定，此次養(yǎng)老金調整分定額調整、掛鉤調整和特殊傾斜三大部分。其中，定額調整為：調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。掛鉤調整分企業(yè)和機關事業(yè)單位兩類。企業(yè)退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按企業(yè)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。

同時，機關事業(yè)單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。

此外，在普遍調整基礎上，再適當提高高齡人員等特殊人群的基本養(yǎng)老金。截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

另據(jù)鄭州市人力資源和社會保障局消息，2016年鄭州市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整到位，該市本級24.85萬名企業(yè)退休職工人均每月增加養(yǎng)老金177.56元，平均增幅7.11%。根據(jù)以上規(guī)定，共計補發(fā)1至9月份養(yǎng)老金增資部分3.97億元。調整后，鄭州市企業(yè)退休職工人均每月養(yǎng)老金達2676.3元。

河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調 每人每月增70元

10月12日，記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，2016年鄭州市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整到位，該市本級24.85萬名企業(yè)退休職工人均每月增加養(yǎng)老金177.56元。

根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，此次調整分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三個層面。

定額調整為，2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2016年1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。

掛鉤調整為，企業(yè)退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加2.5元。在上述基礎上，企業(yè)退休人員再按其2015年12月份基本養(yǎng)老金的0.5%增加。

在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜，提高其基本養(yǎng)老金。截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。

根據(jù)以上規(guī)定，鄭州市24.85萬名企業(yè)退休職工人均每月增加養(yǎng)老金177.56元，平均增幅7.11%。共計補發(fā)1至9月份養(yǎng)老金增資部分3.97億元。調整后，鄭州市企業(yè)退休職工人均每月養(yǎng)老金達2676.3元。這是鄭州市連續(xù)第12次調整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。

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