2017元旦加班工資計(jì)算方法

2017元旦加班工資計(jì)算方法是怎樣的呢，以下是pincai小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!

2017元旦加班工資計(jì)算方法

2017元旦放假安排

1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天

1月1日(星期日)為國(guó)家法定節(jié)假日

1月4日(星期三)照常上班。

2017元旦加班工資怎么算

用人單位在1月1日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;1月2日3日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

2017元旦加班工資計(jì)算方法

計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的`基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時(shí)，勞動(dòng)合同對(duì)工資有明確約定的，按不低于勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同對(duì)工資沒有明確約定的，按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動(dòng)者無任何約定的，按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。

按照今年4月1日起上海執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1820元計(jì)算，勞動(dòng)者明年元旦當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有251元。如果3天都加班、不調(diào)休，加班工資至少有586元。

做一休一的職工，元旦加班工資如何計(jì)算?

問：我是一家便利店的員工，做一休一，每天工作12小時(shí)。元旦當(dāng)天我上夜班，晚上八點(diǎn)上班，1月2日早上八點(diǎn)下班。我想咨詢一下元旦當(dāng)天的加班工資應(yīng)如何計(jì)算?是按照4小時(shí)算我三倍加班工資還是按照12小時(shí)算我三倍加班工資?

答：根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》第十三條第三項(xiàng)規(guī)定：?jiǎn)挝话才艅趧?dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。元旦新年放假1天(1月1日)，1月1日當(dāng)天該職工僅工作4小時(shí)，因此單位只需支付4小時(shí)的三倍加班工資即可。

【元旦加班工資計(jì)算方法】相關(guān)文章：

上海加班工資計(jì)算方法02-10

績(jī)效工資計(jì)算方法08-01

2017元旦加班工資怎么算07-09

深圳華為加班有加班工資嗎？07-11

廣州加班工資基數(shù)08-04

工廠工時(shí)工資計(jì)算方法03-09

離職后工資計(jì)算方法？07-12

員工病假工資計(jì)算方法07-12

試用期加班有加班工資嗎？07-13

離職讓廠里把加班工資補(bǔ)齊07-11