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畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模版
本人概況
姓名：XXX 性別：男
民族：漢 政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士 專業(yè)：工商管理
聯(lián)系電話：12345678 手機(jī)：139000000
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街XX號(hào) 郵編：100007
Email Address：
批注：個(gè)人基本信息中有專業(yè)和學(xué)歷，最好也寫明學(xué)校。此外，最好有個(gè)人的求職意向。
教育背景
畢業(yè)院校：北方交通大學(xué)1990.9--1994.7經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院工商管理
另：其他培訓(xùn)情況
*1999.9-2000.1北京市勞動(dòng)局人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)
*1999.10諾基亞(中國(guó))投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)
*英語通過國(guó)家CET六級(jí)考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢
*熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
*1999.1---至今XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)
*1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員
負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
*1994.10--1996.4 XX通信公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃
批注：工作經(jīng)歷描寫不夠詳細(xì)，第一份工作將近兩年的時(shí)間沒有任何描述，第二份工作兩年多也就一句簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容描述，很難讓HR了解你的工作經(jīng)歷，自然也不能證明你能勝任他們招聘的崗位啊。所以應(yīng)該盡量詳細(xì)描述工作經(jīng)歷，尤其是與目標(biāo)職位相關(guān)的。
個(gè)人簡(jiǎn)介
多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
批注：個(gè)人簡(jiǎn)介中可以將性格包含，不用單獨(dú)列一個(gè)項(xiàng)目，簡(jiǎn)歷還是簡(jiǎn)潔一點(diǎn)為好。
期盼與您的面談！