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每周部門工作總結
時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,制定一份工作總結吧。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是小編為大家收集的每周部門工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
每周部門工作總結 篇1
一、踏實的工作態度:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
在行政部經理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責,做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。
3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的`核對及,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。
9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。
每周部門工作總結 篇2
1.本周內安全生產情況正常,日常工作不予匯報,現將重點工作情況做一簡要匯報。
2.本周內,7號掘進F6106運輸順槽,8號搬家倒面,布置86F6208副回撤通道掘進工作面,從9號起掘進F6208副回撤通道,共掘進巷道75米(其中F6106運輸順槽28米,F6208副回撤通道47米)。F6106運輸順槽延水管1次,施工探放水鉆孔1次;F6208副回撤通道接水管1次,施工探放水鉆孔2次,施工探構造鉆孔1次。本周有效生產時間為5天,平均每天15米,達到礦原下的日進尺任務。
3.根據機電部的協調,我隊每天安排6人在供應站整理物料。
4.7月x日迎接“雙提升、創一流”參觀檢查。
5.7月x日停產,進行預防性檢修,整理回收F6106運輸順槽物料、路面平整,整理F6208副回撤通道巷道內設施、物料。
二、下周工作計劃
1.正值雨季,我隊繼續加強“雨季三防”工作,提高員工災變自救能力,保證員工的人身安全。
2.下周我隊將繼續抓好安全生產、工程質量、文明生產、機電運輸管理等事項,確保正常掘進生產,實現安全無事故、員工無“三違”。
3.由于巷道寬度小,作業空間小,設備、車輛行走對人員安全影響大,我隊將加強設備管理,規范使用,專人操作,設好警戒,確保施工安全。
4.繼續執行準軍事化管理,加強并規范行車、行人、井口檢身、乘車、文明迎檢等工作,提升隊伍整體素質。
5.繼續加強我隊員工的培訓教育、精神文明建設工作,樹立每位員工主人翁意識,提升隊伍整體素質。
6.做好煤質管理工作。
三、存在問題及需要解決問題
1.本次搬家倒面歷時三個班即恢復生產,但本周影響時間多,兩次大的`影響時間達40小時。
2.進入新工作面,施工條件變化,掘進和支護參數變化,需要盡快適應。我隊在井下張掛五圖一表,組織全隊員工學習作業規程,并進行簽名、考試,考試合格才準入井,保證了所有作業人員迅速適應。
3.設備故障較多,零件、配件缺乏,尤其是易損件磨損較快,備用量少,建議多采購零配件,備足易損件。支護材料要及時采購,保證掘進任務不受影響。
4.破碎機使用期長,故障較多,我隊加強檢修,更換液壓油。
5.F6208副回撤通道地質條件變化,掘進時割底,截齒消耗量較大,影響掘進和支護進度。我隊時刻關注地質條件的變化,發現地質條件異常時及時向礦領導和有關科室匯報,及時調整施工方案,保證巷道正常掘進。
每周部門工作總結 篇3
一周的工作感覺很充實,每天都是那么忙碌,開會,學習,培訓等。雖然總是做著同樣的工作,但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要性,這是任何工作都不可缺少的東西。
周一到周五每天都有不同的收獲,以前在做TSR時,只覺得只要自己做好就行,把自己的業績做的最好,可不知道管理這么的不容易。每天不僅要管理好自己的情緒還要觀察組員的情緒。在培訓情緒管理與技巧中知道六字訣的重要性,敏感、關注、幫助。時常要觀察組員的情緒,時不時的關心一下,也許細微的一句卻是不一樣的結果,定期抽出時間與組員談職業生涯規劃給出建議。
員工有問題就是組長有問題,自己做的不到事情更不應該要求組員去做,自己應該一身作則,在這點自己做的不夠好,雖然只有林楠一個組員,但是總是礙于和她有點熟不好意思去管那么多,自己也總是在她面前抱怨,間接的把自己的不好情緒貫穿給了她,自己不優秀怎么能去要求她干著干那呢,這點以后一定要改。
在數據管理上自己也清楚了點,閆主管教的很細心,根據數據來分析員工的撥打數量,撥打質量和遇到的問題挺有作用的。這點系統剛接觸學的還不是很精通,以后要加快學習,不能總麻煩其他三個主管(雖然他們都很熱心)。
這周還看了一本王班長推薦的`書,雖然才看了一點但學到了不少東西,這周對我幫助也很大,以后沒事都要看看。以前將近一年上班都很輕松,幾乎不動腦子的工作,讓自己越變越懶,現在天冷大早上起床對我而言幾乎就是折磨,但我都起很早,我每天都對自己說不能遲到,更不會遲到。每天都對自己說自己今天會做得很好,結果我確實沒遲到過,這就是心想的力量。吸引力法則說的就是心想事成,同類相吸,匯聚能量。當一個人完全相信相信自己會成功時,自然而然就會開始做一些有助于自己成功的事情。超喜歡這幾句話:
記得過去的好,過去總是比現在好;
記得過去的好,現在好像都不太好!
幻想未來的好,現在雖然還不夠好;
幻想未來的好,現在就回變得更好。
這周學到了很多,但也有很多要改進的地方,對林楠更需要給她一些正力量,在工作上需要讓她每天都學到東西,時時關心,給她鼓勵。自己在管理方面還需要好好學習,自己的情緒也要好好管理。希望下周能有很大的進步。
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