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人力資源在職研考試 英語答題切記“三不要”
社會的發展，企業的不斷壯大，需要專業知識強的高素質人力資源管理做引導。這也是近幾年各大高校人力資源在職研究生日漸升溫的原因。不過，許多考生的一腔熱情總會因最后的全國英語統考驟然降溫。尤其是臨到考場，答題方法的不當有可能就是致命的一擊。
建議一：不要“搶”答，要做好答題前的準備
按照英語考試的組織規程，考試兩個階段正式開始答題前幾分鐘，同學們就會拿到英語試卷。從考試要求來說，正式考試開始之前，是絕對不允許動筆答題的。這時，首先要快速地整體瀏覽一下試卷，大致判斷一下對于自己來說試卷的難度。這里要特別注意留意兩個部分：一是閱讀理解，通過語篇詞匯和話題，感覺一下難度，同時要確定哪幾篇是自己感覺能讀懂和要盡力全部答對的，哪些可能單從語篇詞匯就超出了自己的能力，不能“硬攻”，而更要講究答題技巧的;二是看一看書面表達題目，大致勾勒出一篇文章結構，特別是想一想需要使用的詞匯，有哪些就在腦子里，哪些一時想不起來。對于這樣的詞，可以隨著答題進程，借助試卷信息得到提示。
建議二：不要“長”答，要合理分配答題時間
在第一個階段的英語考試中，控制好答題節奏，合理利用時間，這一點非常重要。
閱讀理解部分由于語篇多，詞匯量和閱讀量都大，因此比較耗時，但千萬不能在這里“戀戰”。如果因為一味地在閱讀上耗時，從而犧牲了其他部分的答題時間，那將是得不償失的。要有效地控制考場答題時間，考前的這段時間，還要特別注意做好“限時”訓練，形成自己答題時良好的時間感。
建議三：調動語感做到“一答”準確
英語考試考查語言的運用，因此，考試中有沒有語感，就變得非常重要。答題時，不要一味地想語法，想考點，要把考試變成“調動語感”和進行“語言交流”。要自覺運用平時訓練所形成的答題技巧。
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