快遞員月薪過萬仍面臨招人難題！

收入增長背后，是快遞員付出的辛苦，很多快遞員一天工作至少十個小時。

高溫天氣，人們更愿意宅在家里，電商的買賣好做了，快遞員們也有了更多的收入。“我們在中關村的快遞員，現在每天平均要送160多單。”北京蘇寧的工作人員告訴記者，天氣因素加上電商促銷，業務熟練的老快遞員已經有不少月薪過萬。

快遞收入水漲船高

從事快遞員多年的張師傅告訴記者，干快遞淡旺季區分很明顯，低時一個月收入3000多元，高時有1萬多元。

蘇寧相關負責人告訴記者，快遞員每送一件快遞，可以獲得提成，如果是貨到付款的話提成還會增加，快遞員的薪資水平基本上都在4500元至7000元。

據業內人士透露，今年以來快遞企業競爭激烈。圓通、韻達、中通等幾大民營企業都在從人文關懷、工作環境等多方面加大對快遞員的關注，“順豐[微博]快遞員的平均工資是行業內收入最高的，月入1萬多元的都不稀奇。”

今年夏天，各地持續的高溫天、桑拿天，為本來就高速增長的“宅經濟”添了一把火。國家郵政局剛出爐的郵政行業運行情況顯示，7月份，快遞業務量完成7.5億件，同比增長61.8%;業務收入完成117.9億元，同比增長35.2%.為應對電商價格戰、防止出現爆倉的情況，商家和快遞公司加緊招募快遞員，上演“搶人”大戰，快遞員的福利待遇也水漲船高。

“8月15日，我們線上四周年店慶首日的銷售同比增長了200%，配送量肯定要比去年多，分揀和配送人員、運輸車輛都增加了。”蘇寧集團副總裁、北京蘇寧總經理侯恩龍17日親自上陣遞送了19單快遞，并要求包括副總經理、總經理助理在內的10名高管在本周內都體驗快遞投送。

仍然面臨招人難題

不過，收入增長背后，是快遞員付出的辛苦。記者了解到，為了在早晚天氣較為涼爽的時間能夠更多的投送，很多快遞員每天七點就上崗，八點開始送貨，晚點才能下班，一天工作至少十個小時。為了保障貨物安全，快遞員還經常要頂著烈日背著所有貨物上樓送件。

因此，快遞業招人現狀不容樂觀。記者昨天從網上查閱發現，58同城、趕集網等多個網站每天都在更新大量快遞員招聘信息，有的招聘標題中直接打出“雙休”、“不需要花一分錢”等字樣吸引招聘者。

“我們要求快遞員會騎摩托車，責任心強就行，對工作經驗、學歷幾乎沒有限制，但還是很難招滿。”北京某快遞公司負責人表示，快遞員業務量大，工作壓力大，導致行業流動性大，招有經驗的快遞員更是難上加難。

快遞員劉師傅告訴記者，快遞員其實需要體力好的年輕人干，但目前年輕人很多都是獨生子，受不了這個苦。趕集網招聘頻道王曉霞建議，快遞公司其實應當加強快遞員業務培訓，提升從業人員整體素質，扭轉年輕人對快遞行業的看法。

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