2010中國最佳人力資源典范企業

國內最大的人力資源服務商(NASDAQ：JOBS)日前評選出2010年100家“中國最佳人力資源典范企業”。

“中國最佳人力資源典范企業”是中國最大規模的人力資源管理領域的選拔。評選通過對三十萬企業的篩選，收集和詳盡分析了數百家公司的與人力資源管理相關數據，并對同行業的參選企業進行比較，評選同時對196家參選企業進行了面談和電話采訪……。我們高興地看到， 100家典范企業很好地利用2009年的經濟波動進行調整和修煉，強化了人力資源管理在企業中的戰略地位，而人力資源管理者自身不斷提升的專業能力和戰略意識，最大程度地體現了人才的資本價值。我們相信，人力資源典范企業的實踐正在成為其他中國企業的示范，幫助影響到更多的企業提升人力資源管理的戰略地位，創新人力資源管理的方式和技術，通過人力資源管理強大企業的競爭力。

“中國最佳100人力資源典范企業” 評選建立在以下10個標準，同時對同行業的參選企業進行比較和分析，只有超過平均值的企業才能當選。

1 未來3~5年在中國的發展計劃

2 2010年上半年的財務狀況

3 人力資源戰略與企業發展戰略的匹配度

4 人才招聘的數量和質量

5 80、90后員工在企業中比重

6 吸引和保留優秀人才的能力

7 2010員工薪酬和晉升的比例

8 培訓和員工發展

9 企業公民行為

10 雇主知名度和美譽度

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