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做為HR不容易，但是還是要堅持！
驀然回首，不知不覺的已經畢業了一年，不知不覺的已經在HR這個領域工作了一年，不知不覺的加入也快一年了：有太多的感慨，太多的辛酸，太多的欣喜。我是學習人力資源管理的，我熱衷于這個行業，也決定了在這個行業的深度發展，但是通過一年多的感悟，發現堅持比方向重要。很多人說我適合做銷售，有很多人說我還是比較適合做HR的，因為我具有很強的親和力。不管別人怎么左右，我堅定自己的選擇，不管未來怎么樣，熱愛于它那就堅持。堅持的過程很痛苦，堅持的過程很彷徨，但是感謝自己可以堅持，不管未來的路有多坎坷，最少自己經歷過。記得剛開始自己是在東莞的耐克工廠實習了兩個月，兩個月別人可能會是說很短暫，很浪費。因為兩個月中有一個月是在生產線上穿鞋帶，打包鞋子，剛開始時很反感，隨后也欣然接受了，因為在生產線上的一個月我學會了和員工交心，我學會了員工訪談。過后的一個月就是外出發傳單招聘，也是很無聊的事情，但是在招聘，入職，簽勞動合同的過程中，我學會了勞動合同的嚴謹，學會了怎么樣為企業規避風險。隨后是參加了幾次工廠舉行的培訓，我發現自己喜歡上了做培訓。正因為這個改變了我自己的規劃。
來到廣州了，我做了培訓助理，遇到了我工作中的第一個重要的領導，他不是人力資源管理的科班出身，在他的身上沒有很多專業領域的知識學習，但是他會讓你很快的成長，記得，原本是安排經理講的課，由于某一個經理有事不能講，然后我的上司趕鴨子上架讓我講了，那是我第一次站上講臺對了那么多的員工進行我的一次培訓工作。有了第一次的成長，我學會了怎么講課，我學會了主持員工生日晚會，等等的一次次的歷練讓我快速的成長。逐漸的，我發現了如果要很多的在人力資源領域走的更遠，那就要全面的發展。所以單單的培訓工作 不能滿足我的發展，所以我再一次選擇了放棄自己現有，抓住了上海區域差人事專員的機會，來到了上海區域人事專員。
來到了上海，面臨的是一個爛攤子，沒有人交接。自己一步步的去摸索。自己一個進行招聘工作，統籌人事工作，培訓工作，一個個的爛攤子等著自己去收拾。半年來我沒有退縮，我堅持我是科班出身可以很多的勝任，所以隨著第一個月我超出了老板的期望，我成為了他們信賴的員工。來到了上海半年里，我覺得我自己一直都是在崩潰的邊緣里面工作的，這里的店經理很是不配合，很是不好溝通，但是我還是選擇了堅持，我想過逃避，但是今天的我逃避了，明天的我遇到了困難還是會選擇逃避的。現在的我還是在堅持中煎熬，明天的我將是不一樣的我。
我是80后的末班車，很多同學都說我這一路走過來很是幸運，但是我覺得幸運的機會里面離不開我們的出色，離不開我們的努力，離不開我們的堅持。在這一年多的工作中，我也有沖動，我也有過情緒化，能夠讓人去忍受自己的缺點的唯一就是自己還有利用價值。未來的道路還很長，所以我勉勵自己，勉勵同樣在HR里奮斗的你們，讓我們的明天更好!
看到很多朋友的評論，謝謝您們!讓我們一起堅持，堅持的動力，就是告訴自己，要離開任何一個地方，那都要笑著離開，當你可以做到笑著離開時，那也是一種成長，一種進步，一種別人沒有的堅韌!
每一份工作的辛酸，只有自己知道：每一份的堅持后面，只有自己才是自己的后盾：每一份的成功后面，都是自己的心血鑄成：每一份幸福的后面，都是自己的情商成就!所以成長很簡單，就是學會了坦然了，學會了哭泣后仍然堅強，學會羨慕前先衡量自己是否可以承受別人不能承受的痛苦，辛酸!
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