豆丁日記

今天真的有點(diǎn)小郁悶。

公司上個(gè)月出臺(tái)了一份延長(zhǎng)半個(gè)小時(shí)下班的通知。原因是白晝見(jiàn)長(zhǎng)，夏日將至。這個(gè)夏令時(shí)的出臺(tái)背景是當(dāng)時(shí)我們公司還是五天七小時(shí)工作制，每天上班不足八小時(shí)。但是從去年年中開(kāi)始，公司就改成上6天班。情況已經(jīng)完全不同了，工作時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)而且沒(méi)有加班費(fèi)，沒(méi)有調(diào)休。在這種嚴(yán)重違反法律的情況下，公司的員工意見(jiàn)也很大，紛紛和我反映工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，工資也沒(méi)漲，算起來(lái)每小時(shí)的工資反而降了。于是我就搜集相關(guān)資料，寫(xiě)了郵件各三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。但是沒(méi)有想到，今天一大早我上司收到我的郵件就很生氣。我上司是老板的妹妹。在這個(gè)典型的家族企業(yè)里，她的地位很高，老板基本不管我們這里的事，老板娘也只是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)那塊，日常行政由我上司負(fù)責(zé)。她不斷地追問(wèn)我到底是哪個(gè)員工有意見(jiàn)，誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)說(shuō)了什么話，誰(shuí)在那里埋怨，要我具體說(shuō)出每個(gè)人的原話以及說(shuō)話的口氣。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，雖然有很多事情我不懂，很多地方我做得不好，但是像這樣類似于拷問(wèn)的方式給我感覺(jué)很不好。也許她是出于想更好地了解員工的心理，但是很多東西即使不說(shuō)大家都知道的。她怪我沒(méi)有及時(shí)向她反映情況，反映每個(gè)員工的異動(dòng)。但是我真的很想說(shuō)，我已經(jīng)把大家的意見(jiàn)集合起來(lái)反饋上去，也許我做得還不夠多，但是要我像個(gè)間諜一樣搞情報(bào)工作，記下每個(gè)人的言行，我真的做不到，這樣的話我相信全公司的人都沒(méi)有人敢和我說(shuō)話了。她還說(shuō)去年就已經(jīng)通知過(guò)大家上6天的班，合同也是這樣簽的，既然接受了條件就要好好干，不干就走人。其實(shí)很多員工都想著五月份這個(gè)項(xiàng)目完了就好聚好散，包括我也是這樣想的。只是不想現(xiàn)在提出來(lái)，免得她認(rèn)為我們是在公司最緊要的關(guān)頭要挾她。

太多的心酸事了，今天只是其中的一件，每次提意見(jiàn)完善公司制度，要符合法律制度都會(huì)被大罵一通。很多事情老板都是知道的，上司也是知道的，但是出于利益的考慮，出于角度的考慮，他們覺(jué)得員工是和他們對(duì)立的，他們已經(jīng)支付給員工工資了，所以員工要無(wú)條件地為他們辦事。公司中午包餐，出納有一天回家吃飯了，老板娘就打電話給出納有事情要她做，但是那個(gè)時(shí)候是午休時(shí)候，老板娘很生氣地說(shuō)，你怎么可以回家呢!真的很無(wú)語(yǔ)。

能做的我都做了，意見(jiàn)也提了，不接受也沒(méi)辦法。希望下個(gè)公司可以讓我發(fā)揮所長(zhǎng)吧。

[豆丁日記]相關(guān)文章：

1.戰(zhàn)略人力資源管理,事關(guān)生死存亡大局

【豆丁日記】相關(guān)文章：

目不識(shí)丁07-04

目不識(shí)丁的故事07-04

八丁味噌07-12

酸辣藕丁做法06-12

炒蔬菜丁的做法06-19

過(guò)零丁洋賞析07-04

過(guò)零丁洋古詩(shī)07-05

過(guò)零丁洋翻譯07-03

粉絲黃辣丁的做法05-29