外資人力資源機構加速進軍中國二三線城市

中國二三線城市正在成為跨國公司在華落戶的新選擇，知名人力資源服務公司安拓國際認為，這將帶動這些城市的人才招聘與人力咨詢市場發(fā)展。

安拓國際2013年第一季度中國招聘市場統(tǒng)計數據顯示，中國就業(yè)市場繼續(xù)保持較高的活躍度，管理人才與專業(yè)人才招聘率在本季度有所上升，59%被調查企業(yè)表示有招聘管理與專業(yè)人才的計劃。安拓國際全球總裁托尼古德溫說：“安拓國際非常重視中國市場，目前對華業(yè)務約占其全球總業(yè)務量的15%。”

談及招聘咨詢行業(yè)的競爭與發(fā)展時，古德溫說：“招聘咨詢公司需要在行業(yè)競爭異常激烈的情況下，規(guī)范公司各項管理。操作不規(guī)范的招聘咨詢公司最終會被市場所淘汰。”

古德溫表示，將在未來幾年內采取靈活的業(yè)務模式，大力開拓中國二三線城市的招聘咨詢業(yè)務發(fā)展。古德溫介紹說，安拓國際在印度和德國都采取了特許經營的方式拓展業(yè)務，由當地合作伙伴投資，利用安拓國際的品牌和資源開展經營，雙方對收入進行分成。古德溫表示將采取類似的做法加速拓展中國市場。

總部設在英國的安拓國際主營人力資源和咨詢業(yè)務，特別是面向跨國公司的中高層人才獵頭業(yè)務，經過20年的發(fā)展，已在全球35個國家和地區(qū)設立135個子公司與辦事處。

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